广西大中专技校毕业生双选会：找工作先设薪酬底线

　　1月22日，由自治区人力资源和社会保障厅主办的2011年广西大中专技校毕业生双选会在南宁国际会展中心举行，623家单位共提供了2.3万个岗位，其中有1.47万个岗位没有学历要求。为鼓励广大毕业生积极就业，会上设置了现场签约仪式。

　　现场签约吃下定心丸

　　“这是我第一次正式找工作，居然成功了。”双选会上，桂林理工大学应用化学专业的林文雯喜形于色。来双选会还不到20分钟，她就和广西有色金属集团有限公司“看对眼了”。

　　林文雯曾在网上投过几次简历，但都石沉大海。谈及新东家广西有色金属集团有限公司，她说：“很熟悉。”早在几个月前，该公司就去她们学校招人，但所需人才学历要求高，研究生才能胜任。不过，关于找工作，林文雯不是很担心，“你看我这么快就找到一份化验员的工作了，而且年薪有3万元”。她还透露，班上已经有三分之二的同学找到了“归宿”。

　　随后，双选会举行了“现场签约”仪式。广西有色金属集团有限公司等9家用人单位和刚招募到的人才当场签下就业协议书。据主办方介绍，当天招聘单位行业分布比较广泛，涉及计算机软件、信息传输、房地产、批发零售、机械制造、教育、医药制造等10多个行业。招聘单位以区内为主，也有30多家广东的单位。

　　毕业生频繁跳槽不可取

　　广西师范学院数学系的小卢告诉记者，他从实习结束到现在，已经换了三四份工作：“我去年11月刚从环江一所中学实习回来，因为觉得自己不适合从事教师工作，就一直在找其他工作。”

　　小卢先是去一家置业公司做二手房的销售工作，半个月后觉得不合适，加上家人也极力反对，辞职了。接着又与一家电器企业签约，见习合格就可以转正。周围很多人说这是一件美差，但小卢却觉得不理想。就在前不久，他又到一家餐厅做见习助理。1月19日，小卢参加了在广西师范学院举办的一场师范类双选会，但还是没找到“合适”的单位。就这样，小卢就在“找工作-跳槽-找工作”循环怪圈中消磨日子。

　　“为什么我总是找不到合适的工作？”小卢一脸愁苦地找到广西人才市场的就业指导专家郭新娟。郭新娟告诉他，干任何工作都是有难处的，如果不能坚持，就很难成功。

　　广西水电医院迈康健康管理中心的招聘负责人王先生说，两个小时里已经收到近50份简历，但仔细一看，适合的还不到20%。在王先生看来，不少毕业生对职业缺乏合理规划，抱着“还会有更好的工作”的心态，容易跳槽。

　　毕业生有自己的薪酬底线

　　“提供五险一金，生日礼物，工作一年后有年假……”在岗位众多的情况下，毕业生已当这些福利是“必须的”。在部分毕业生眼里，每个月到手多少钱才是硬道理。

　　湖南商学院国际经济与贸易专业的小苏在会场转了两圈还没找到满意的工作。他一语道出部分高校毕业生的心声：“至少要找个月薪2000元以上的，而且不能太累。低于这个数的不考虑。”

　　小苏的家在横县，要是在南宁工作，还得自己租房，“如果一个月只有1500元，租房400元，通讯费100元，交通费100元，吃饭也要500元，其他开支200元。这样都剩不了什么钱了。”小苏毕业后还想把女朋友也接到南宁，他感叹，不到2000元的月薪干什么都是举步维艰。

　　自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅介绍，今年我区大中专技校毕业生就业情况平缓中偏好。这场双选会的参会单位更加注重实际操作，不要求工作经验，对学历要求很低。于祖毅还介绍，除了通过参加双选会就业外，广大毕业生还可以在政府的支持下进行创业等尝试。

　　（记者贾经纬）