全州县国税局“六强六保”着力推进“三查”活动

　　BBRTV消息（通讯员唐鑫 、唐圆） 为贯彻落实区局党组关于开展“三查”活动的工作要求，该局迅速行动，早计划、早部署，按照“边查边改、边改边出成效”的要求，采取“六强六保”措施，着力推进“三查”活动的深入开展，确保取得实效。

　　一、强化组织领导，确保活动组织保障有力。为强化对“三查”活动的组织领导，确保检查整改收到实效，该局迅速成立了以县局主要领导为组长，分管领导为副组长，各单位为负责人的领导小组，统筹指挥此次“三查”活动，并在领导小组下设4个检查小组：综合组、纪律检查组、作风检查组、管理检查组。并明确了工作职责：综合组负责制定具体的活动计划、安排活动时间，统筹调度活动资源，负责活动相关材料的审定和上报，并定期对活动开展情况进行通报；纪律检查组负责检查全局干部的政治纪律、廉政纪律、经济纪律、工作纪律；作风检查组负责检查全局干部的思想作风、领导作风、工作作风、学习作风、生活作风；管理检查组重点检查内部管理制度是否存在漏洞、对外涉税管理是否违规违纪、上级对下级的监督管理责任是否落实、“四项监督保障机制”是否真正发挥作用、具体工作是否落实等。各检查组在领导小组领导统筹下分工合作，各尽其力，形成了上下联动，部门互动的良好模式，有效地保障了活动的进行。

　　二、强化宣传引导，确保责任意识深入人心。加大宣传力度，营造良好活动氛围，充分利用内外各种宣传载体和手段，多形式、多层次、多角度宣传“三查”活动内涵、实质和要求。一是通过公文系统转发了区局、市局关于三查活动的通知，并以股室为单位组织了深入学习，制定了《全州县国家税务局关于开展“三查”活动进一步加强政风行风建设的通知》等文件作为活动的指导。二是召开了“三查”活动动员会。向全局干部宣读了此次活动的内容和具体安排。三是结合政风行风建设，向电视台、报纸做持续报道，让社会各界了解国税机关“三查”活动以及政风行风建设的新举措、新进展、新成效，为活动的有效开展营造良好舆论氛围。

　　三、强化纪律整顿，确保干部自觉性提升。在全局掀起“吏治风暴”，重点整治“庸、懒、散”等不正之风，严肃工作纪律，营造风清气正、干事创业的良好局面。纪律检查组定时和不定时对各分局、局内各单位进行检查和抽查，查机关风气正不正、查干部作风实不实、查纪律要求严不严，对上班迟到早退、上网玩游戏和公车私用、公款消费娱乐等群众强烈反对的现象开刀。并从制度上为干部纪律设置“红线”：一是不准用公款相互吃请，基层分局下乡一律在食堂就餐，不得公款消费或接受纳税人的宴请；二是严禁超编制、超标准配备使用公务用车，严禁公车私用；三是不准参与任何形式的赌博活动；四是不得迟到早退，上下班串岗，闲聊，办私事。

　　四、强化作风整顿，确保机关风气匡正。重点查处吃喝风、赌博风、奢侈风，匡正机关风气；查处走读风，转变干部作风；查处侵占群众利益不正之风等。同时，重点治理干部不深入基层、不服务企业，不认真履行岗位职责，工作拈轻怕重，“吃、拿、卡、要”等现象，做到治庸提能、治懒增效、治散正气。号召全局干部在八个方面互相比较、寻找差距，切实改进，从而提升机关作风：一比思想理念，寻找与时俱进、开拓创新上的差距，切实做到更新观念、开拓奋进、创新突破；二比工作激情，寻找精神面貌、工作干劲上的差距，切实做到精神饱满、锐意进取、昂扬向上；三比学习意识，寻找政治素养、业务技能上的差距，切实做到刻苦钻研、潜心学习、学习致用；四比工作作风，寻找爱岗敬业、履职尽责上的差距，切实做到求真务实、恪尽职守、执行有力；五比服务水平，寻找服务手段、服务效率上的差距，切实做到优质服务、高效服务、创新服务；六比征管效率，寻找征管指标、征管办法上的差距，切实做到分类管理、精细管理、数据管理；七比纪律观念，寻找遵守规章、执行制度上的差距，切实做到政令畅通、遵章守纪、纪律严明；八比廉洁奉公，寻找严于律已、清正廉洁上的差距，切实做到艰苦奋斗、勤俭节约、为税清廉。

　　五、强化制度保障，确保管理效率提高。以制度建设为切入点，着力推进机关内部管理制度的优化，积极建设“有领导力、有战斗力、有约束力、有影响力”的管理队伍，确保各项工作计划、秩序地开展。一是在全局建立严格的责任制度。建立部门负责人对各项工作负“总责”，班子成员分工抓“定责”，分局、股室配合协作抓“履责”，任务落实成员抓“究责”的“四责”责任制，形成工作有部署、有分工、有落实、有督办、有查究的整体联动机制，切实形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责任的责任机制。二是强化效率制度。完善工作运行机制。按照“从严管理、高效服务”的原则，全局全部岗位落实“三定”：定岗、定人、定责，推行服务承诺制、工作AB岗制、窗口部门一站式服务制等制度，明确各项工作的目标、责任、质量等标准和要求，使各项工作环环相扣、紧张有序、高效运转。三是强化监督制度，完善社会评价机制。积极听取社会各界意见建议，自觉接受对工作、作风、行政、廉政等方面的监督，进一步加大公开力度。通过网络、公开栏、明白纸等形式，全面进行服务承诺公开、全力打造“阳光国税”，通过调查问卷、走访了解、座谈讨论等形式，广泛听取社会各界对国税工作的意见和建议，不断提高服务水平。

　　六、强化互动结合，确保活动成效稳固。该局注重将“三查”活动与其他工作相结合，使“三查”工作的成效体现在具体工作中，不仅功于当下，也利于未来。一是把“三查”活动与“创先争优”学习教育相结合，坚持“七学”：领导干部带头学、突出主题深入学、丰富载体争先学、围绕整改重点学、对照先进找差距学、完善机制坚持学、结合岗位践行学，做到学以致用、学用相长。提高全体干部职工对创先争优的理解力、执行力和结合力，以实际行动抓好抓实“三查”。二是把“三查”活动与抓好税收中心工作相结合。根据活动目标和要求，围绕 “保增长、抓转型、促稳定、提效能”的这条主线,推进税收工作向前发展，提高税收收入的水平和质量。三是把“三查”活动和干部队伍建设结合起来。加强党员干部的先锋模范作用，设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等，亮身份、亮承诺、亮形象，发挥党员的带头作用。结合三查活动组织一系列干部学习和培训，通过自纠自查，领导点评，提升干部队伍的素质。四是把“三查”活动与建立长效机制相结合。将三查活动中查找的问题和解决办法进行梳理、分析归类，用制度的形式固定下来，以制度管人。同时依靠群众监督，在长期地执行实践中逐步修改完善，进一步解放思想、改进作风、优化环境、建立成熟的、长效的管理机制。