广西国税稽查：唱响创先争优和谐曲

　　夯实基础 打造税务稽查“铁军”

　　自治区国税局稽查局的发展受到了自治区国税局党组的高度重视。自治区国税局党组书记、局长王柳德同志要求：“稽查系统的同志要以更强的事业心、过硬的作风和律己意识，维护队伍形象，在系统内做出表率和榜样。”自治区国税局党组成员、总经济师杨辉也明确指出，稽查部门要做作风建设的榜样，要培养稽查队伍顾大局、听指挥、能战斗、讲奉献的好品质，塑造在关键时刻能够委以重任，拉得出、打得赢的好作风，打造“招之即来、来之能战、战之能胜”的好队伍。

　　自治区国税局稽查局领导率先垂范，分别带队到广西14个市及部分县调研，了解当前广西国税稽查部门的队伍建设、制度管理、办案设备配置等情况，摸清基层面临的新情况和新问题。各级稽查局也纷纷开展“稽查大调研”活动，做到“明晰情况、摸清家底、理清思路”。针对调研中基层普遍反映的计算机等办公设备陈旧、老化的问题，自治区国税局稽查局多方筹措，为基层稽查部门配备台式计算机420台、黑白激光打印机420台、手提电脑105台、投影仪21台、复印机21台、320G移动存储硬盘84个、160G移动存储硬盘210个，大大提高了基层稽查部门的办案工作效率。

　　在自治区国税局稽查局带领下，各基层稽查局有效树立了求真务实的工作作风。柳州市国税局稽查局主动联姻地税局深入企业调查研究，回访税收稽查效果；梧州市国税局稽查局领导班子转变工作作风，敢于为自己立下规矩：每名班子成员均直接联系若干个检查小组，在对纳税人实施检查时，班子成员时刻监督检查工作的进展情况，同时保证与被查企业负责人见面一次以上，面对面倾听纳税人对稽查工作的意见和看法。这充分体现了依法行政与为民服务的有机统一，强化了稽查局领导对税务稽查的全程监控，为防范执法风险增加了一道“防火墙”。

　　同时，各级稽查部门加大业务培训工作力度，以查前培训、模拟查账、以案说法等多种培训形式，以稽查岗位需求为导向，有针对性地开展综合素质、专业基础和岗位能力的教育培训工作。以“进岗必考”的制度优化稽查人员结构，通过“优中选优”，发现、筛选各种稽查专才，并在实践中增长其专业能力，提高稽查干部队伍的综合素质。据不完全统计，自治区国税局稽查局直接办班32期，受训2900人次；委托扬州税务干部培训中心、大连、长沙等院校办班8期，受训450人次；邀请公安、检察、法院等司法机构专家合作办班6期，受训350人次。自主编印12个行业检查指南、典型案例等培训教材4500册，印发到稽查一线所有检查人员。

　　通过培养和锻炼，全区国税稽查系统涌现出一大批优秀人才。其中，560人入选地级市“人才库”，120人入选区级“人才库”，94人被评为全区“稽查能手”。近年来，由“稽查能手”或“稽查人才库”成员参与查办案件的查补额占查补总额的比例均在70%以上，骨干效应显著。

　　自治区国税稽查部门加强对稽查工作的督查督办，特别是对在查的大案要案，将工作责任、工作内容、工作时限等要求，具体分解到稽查局领导、检查科长、主办人员，做到案案有人抓、事事有人办、件件见落实，切实解决“瞒报、不报、不督、督不好”的问题，杜绝出现“拖案不办”、“久查不结”、“久审不决”的现象。