20120709韦波读报：
三湘都市报：没钱就该站着乘地铁？说是地铁也有VIP？深圳地铁计划设置买双倍票可保证有座的特别车厢，这样的车厢一共有两节头，主要方便远程或行李多(或大)的旅客出行。目前，他们正着手研究论证，将按票价制定程序确定，可能会在2014年后适时推出。深圳地铁表示，他们设立头等车箱也是向香港学来的。不过舆论汹涌之下最近深圳地铁又否认说设头等车厢，说是那是大件行李专用车厢。大家误会了！
误会吗？不是。自打国有银行首开vip客户先河之后，不少的国有企业都纷纷效仿。甚至到现在作为城市公共服务领域的单位也试图在客户中分化出三六九来。且不说银行的vip挤占公共服务资源至今饱受诟病，公共服务企业也趋之如骛，这反应了多年来的平等经验正在被沉渣泛起的等级观念不停地冲击。不要说这是市场经济的必然，这是新瓶装旧酒。公共服务领域跟商业竞争领域最大的不同是不以利益最大化为追求！平等同样是市场经济的基石。在眼下在地铁运力不足、乘客挤成相片的情况下，还挤占公共资源来为一部分人解决舒适度，这是挤压老百姓刚性需求服务通过垄断经营变成某些人的牟利工具。有人说香港也这样干啊！你可弄清楚了，香港地铁是没有的，只有九广东铁有头等位和普通位。如果是设立头等舱保证有地位，那是不是也该设立一个低等厢保证经济困难群体也有好座位呢？这样的思维为管理者城市服务均等化敲响了警钟。
被敲响警钟的除了想赚大钱的企业和想保本甚至盈利经营的城市管理者之外。还有无数误解市场经济真谛的企业家。
新快报：京东一员工因按时上下班“没奉献精神”被辞退。说是最近。有网友发帖称被京东开除，领导的理由是：按时上下班，没有奉献精神。网友说，“入职京东一个多月，每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏生产事故，唯一就是每天准时上下班：9:00上班，18:00下班。结果前天领导找他谈话，说工作态度有问题，不敬业太懒散。不符合公司企业文化，让他主动离职。”京东对此没有回应。，
有人质疑，难道加班是京东的企业文化。错加班不仅是京东的企业文化，甚至也是眼下很多企业尤其是民营企业或明或暗的文化。但拒绝加班在法律上根本不可能成为解除劳动关系的理由。但是现实当中，劳动法似乎没有起到太大的作用，国企、事业单位不敢请公休假，私企甚至连病假事假都不好请，加班更是常态。而且有些根本就没有加班费，还美其名曰是“奉献”！这是在侮辱奉献精神！因为企业是用奉献的名义掩盖自己通过延长劳动时间剥削员工剩余价值的目的。现如今人家万恶的资本主义社会都收敛了，而我们的社会主义市场经济下的企业居然当成生财之道。这不仅是对奉献精神的亵渎，更是对社会主义的破坏。你看人家德国企业，要求员工必须准时上下班，这样才能发挥最大效率。咱们这只想着多干活，多收益。太低端了，什么时候才能超过人家资本主义啊！
羊城晚报：奥迪女因遭闪灯催促电召警察围殴捷达男。说是最近在深圳，一辆奥迪车和一辆捷达车因为行车小事发生冲突，这时奥迪车女司机打电话，不到5分钟召来一辆“O牌”车，车上下来4名穿便服男子对捷达车主围殴近20分钟。后来捷达车主来到附近六约派出所报案时赫然发现，殴打自己的人开的那辆“O牌车”竟然就停在派出所内。后来警方表示，其中一名打人者是派出所巡防员俗称临时工，已经被开除。不过有知情人士透露，涉事的“O牌车”是派出所领导座驾，打人者平时兼顾给领导开车才有车钥匙。但对于涉事的另外三名打人者和奥迪女司机身份，警方说女司机是普通人但涉及隐私不能公布，其他三个打人者仍有待核实。
又是临时工呀，怎么每个单位都有临时工。现在想想，这些临时工滴存在是狠有必要滴，一则可以多干事少挣钱而减轻正式工滴工作量，二则可以成为事件滴替罪羊。据捷达司机说他在派出所有便衣指着他说‘派出所的人怎么会打你？你那副样子就是欠打’最后司机以赔偿2000块“私了”。这就是中国经典的处理方式：先由万能的临时工顶岗，再动员公共资源施加压力，最后赔钱了事。于是大事化小小事化了万事大吉。但是这样的处理机制，谁招来的临时工？会不会有下一次？下一个挨打的又会是谁呢？
我们需要警惕公共权力成为某些群体违法乱纪甚至犯罪的工具。但是生活中却要尽量保护关爱需要帮助的人。哪怕她并不是自己的服务对象。
都市快报：环卫工银行接水遭拒 百余商户自发免费供水。说是最近在湖州长兴县，有一名环卫工人扫大街时因为天气太热，喝完自带的两瓶水后，她顺道进了当地一家农业银行大厅讨水喝。刚在饮水机上接了一点水，没想到遭到一个银行职员百般阻挠，最后还被拉出门外。大热天，环卫工讨水喝，被赶出大门的消息传开后引来很多人关注。最近，银行方面表示，行长亲自打电话表示要批评职员，职员也当面向环卫工道了歉。
而让我们称道的不仅是长兴农行特地为此注册实名微博发布相关处置情况的公关危机态度。事后，长兴县一些经营户也自发起草了“为环卫找个歇脚处”的倡议书，设置“环卫工人免费供水点”。随后县城主要路段的100多家沿街商户将全部设置免费供水点，附近环卫工人可以随时前往休息和饮水。将心比心，大家都是服务行业，往大了说大家都是为人民服务的，谁是人民？我们都是！所以服务别人，帮助别人其实就是帮助我们自己。
中国青年报：安徽一镇政府公款吃喝欠债20余万17年未还。近日，媒体曝光安徽三义镇政府公款吃喝欠债17年未还。债主先后向两级法院起诉。去年，亳州市中级人民法院下达判决书：镇政府需在判决生效后三十日内，偿还欠款21.5248万元及利息。但是没想到最后双方却“达成和解”：首次偿还14059元，余款按每年3万元“分期还清”。照此计算，债主要到2019年才能拿到全部欠款。
都说欠债还钱天经地义。可天经地义的事到了政府身上却没有约束力了？是什么原因呢？不外乎权力作怪！在官府面前，饭店经营者明显处于弱势地位。不收白条就干不下去。山高皇帝远的地方官员白条更是司空见惯。有人怪法院不给力，但是法院也不容易，县官不如现管，镇里的财产属于县里的，只有财政统筹账户，没有财产。不能执行！于是，最终是党和政府替这些以职务为掩护掩盖个人责任的官员背了黑锅，挨了骂名。板子也打不到有关人员的身上。只有完善法律完善公务员管理制度，将“公务行为”和“个人责任”的范围、内容等明确界定，才能让官员心有忌惮，避免大量“只管签字打条、不管掏钱付账”的现象出现。其实往高了说，‘打白条’本质上是一种严重的腐败行为，是以政府信用做抵押、中饱个人或群体利益、损坏法治损害公共财政。
损害信用的事除了打白条意外，还有很多。
大众日报：网友质疑海南平均工资高达3060元，统计局回应 。说是最近在海南，有报道对目前已经公布2011年城镇单位在岗职工平均工资的23个省区进行排名，海南以3060元排名第16位，以18.3%的涨幅位居涨幅第二。消息一出，在网上引起了众多海南网友的热议，不少海南网友纷纷表示自己的工资并没有达到这一标准，给海南“拖了后腿”，那么，海南的平均工资涨幅为何这么高？网友的感觉为何又和统计数据有差别？海南省统计局的相关负责人表示，数据和感觉不一样主要是因为统计口径不同，私营企业和个体从业人员没有被纳入统计范围，所以他们会感觉到偏高。
问题是似乎被纳入统计范围的公务员、国有企业事业单位员工好像也觉得自己拖了后腿？不仅在海南，其他省市也有职工表示自己严重拖祖国后腿了。既然统计很科学、没有错。那错的就是我们普通老百姓了。。。以前花2元钱吃4个苹果,现在花4元吃2个苹果。生活质量下降了1倍，GDP却增长了2倍。这就是扯后腿的原因。。。
辽沈晚报：奥巴马突访就餐 老板娘兴奋死亡。说是美国总统奥巴马最近在没有事先宣布的情况下，临时前往俄亥俄州一家餐馆吃早餐，自然引来无数人围观。餐馆一家也感觉非常荣幸。不过年过七旬的老板娘疑似兴奋过度，在招待奥巴马数小时后突发心脏病去世｡事后，奥巴马在得知老板娘意外死亡之后在他的“空军一号”上打电话给老板娘的女儿打电话表达“悲痛和哀悼”｡
这是乐极生悲啊。人家英国首相卡梅伦买杯咖啡还被店员教训要排队。奥巴马却让老板娘心跳加速。都是首相，差别咋就这么大呢？
所以民以食为天，吃喝需谨慎啊！