2013春季全区人才交流大会在南宁举行 高薪行业吸引更多“跳槽者”

  这次的春季全区人才交流大会吸引了区内各市以及沿海经济发达地区的用人单位前来招聘，展位规模达到1072个，创下新高。其中，房地产等高薪行业的展厅吸引了不少人气。在某地产公司的展位前，有三年工作经验的唐先生告诉记者，这次就是奔着“跳槽”来的。（出录音）：

“房地产相对来说薪资福利待遇会好一些，我以前是做酒店的，酒店业待遇没有那么好，会经常需要加班。”

    由于这次的人才交流大会是近期广西以及周边区域规模最大、层次最高的人才交流大会，所以对于有工作经验的求职者来说，就业的机会相对更多。求职者王中华说，他做了十几年的招标工作，这次也是因为待遇问题，想换一份工作。（出录音）：

“（岗位）都是比较有经验的，我有招标师证、造价师证、建造师证都有，原来在中介公司做招标代理，那方面的压力比较大一点，房地产相对来说更集中一点精力做招标采购，这方面待遇可能比原来高一点，所以有这个计划。”

    看到许多岗位都标明需要一定经验，应届毕业生梁桂钊有些担忧。（出录音）：

“来这里其他岗位都是面向社会招聘的，很多需要经验，我们刚毕业的没有更多的工作经验，这种岗位比较少。”

   对于这一情况，一些有远见的企业也看准机会，推出了专门招聘应届生的项目，在给与应届毕业生们更多的机会的同时，也为企业的长远发展储备人才。广西嘉和集团人力资源总监苏俊介绍，他们公司就设置了“大学生培养计划”。（出录音）：

“大学生培养计划一般我们按一到两年来做一个培养，培养成就以后得到一个任命提拔，正式进入我们人才梯队里面，这个只针对刚毕业的大学生或者研究生。”

   此外，交流会现场还有多名职业指导专家为求职者提供一对一的就业指导，以及免费的职业兴趣测评等服务，方便求职者快速找到适合自己的工作。