南职院“四分”工作法推动劳动课热情高涨

BBRTV11月7日消息（通讯员 黄日成） 扫楼道、洗栏杆、擦地板，240多位2013级新生拿着扫把、麻布、拖把等劳动工具热火朝天劳动的新气象引起了南宁职业技术学院广大师生的关注。近日，南职院的财经学院劳动素养课正式开课。“分工负责、分区到位、分层检查、分享快乐”，这个劳动“四分”工作法是财经学院对新开的劳动素养课的基本原则。对于首次体验劳动课的大一新生来说，他们在激动的同时一致认为，劳动课增进了同学之间的团结，还能陶冶情操。

据悉，为了培养学生积极参加劳动意识，强化大学生自我服务、自我完善、服务他人、奉献社会的教育机制，南宁职业技术学院从2013级新生开始实施劳动素养课，完成劳动者获得4个学分，所有学生必须取得劳动素养课相应学分方可毕业。为高质量开好劳动素养课，该院的财经学院制定了相应的劳动细则和劳动实施方案，明确提出劳动是中华民族的优良传统美德，作为新时代的大学生，不但要有较高的文化素质，而且应当积极参加劳动，树立以辛勤劳动为荣，以服务人民为荣的理念。在劳动过程中，财经学院根据实际情况，制定了“分工负责、分区到位、分层检查、分享快乐”的劳动原则，分工负责即对各班的人数多少进行合理工作分工；分区到位即对本院的公共卫生责任区域进行再细化，并对各班级划分责任区，不留死角；分层检查即由专职指导老师、学生会、各班生活委员、宿舍舍长组成多层检查小组，确保劳动有效果；分享快乐即在劳动中学会享受劳动的快乐，学会团结互助，增强学生的责任感。

“一分耕耘，一分收获。”当劳动结束的时候，同学们不由自主的发出感叹。有一些同学认为，从这次劳动中，明白了应该尊重和珍惜他人的劳动成果。财经学院劳动课专职指导导师林晖老师在劳动课结束后总结说，劳动加强了同学们的劳动观念，帮助同学们树立了正确的人生观、价值观，让同学们亲身体会到了劳动的艰辛，避免了同学们养成好逸恶劳的坏习惯。