环江劳动监察大队：当好农民工维权卫士

今年以来，县劳动监察大队以“群众路线教育实践活动”开展为契机，全面提升劳动监察队伍业务技能，强化监察职能，不断更新监察方式，加大执法力度，当好农民工维权卫士，在群众中树立了劳动保障监察员的良好形象。

一是完善工作机制，建立健全制度。今年来，县劳动监察大队积极探索改进工作方式方法，明确了从抓制度建设入手，提高劳动保障依法行政水平，推进劳动保障工作健康发展。对劳动保障行政审批事项的依据、程序、时限等问题进行了规范。对每个项目从受理、审核、调查、审批、决定、告知、送达等各个环节进行了规范。其次是搞好监督工作，不定期地开展各种专项检查和调查，充分发挥了多层次的监督作用。

二是切实维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。县劳动保障监察大队以“三力度”为宗旨(即加大排查力度、加大宣传力度、加大投诉渠道)，采取及时受理举报投诉、开展日常巡查、开展农民工工资支付情况专项检查、开展劳动用工备案工作等多项措施预防和解决农民工各项问题，切实维护了农民工合法权利。截至目前，共接待职工群众咨询70人次;接受职工举报投诉34起，涉及劳动者297人；其中，立案处理25起，调处案件19起，追发工资83.9万元；主动检查各类用人单位90户，涉及劳动者2531人，发出限期改正指令书28份，补签劳动合同253份;开展联合检查达8人次，纠正违法单位12家；完成了30个用人单位的劳动用工备案手续，涉及劳动者678名，全县劳动用工合同签订率达98.7%。三是主动上门服务，规范企业用工管理。采取主动送法进企业，发放劳动法律法规宣传资料等方式进行指导服务活动。截至目前，主动深入企业10次，发放宣传资料30000余份。

四是扎实开展工伤认定，保障劳动者合法权益。近年来，各类企业参加工伤保险人数日益增多、各类工伤事故调查较为复杂，劳动报站监察大队始终从“准、快、细”实做好工伤认定工作，切实维护受伤职工和用人单位的合法权益。截止目前，共受理工伤认定申请52件，其中认定工伤50件，不予认定工伤2件，行政复议1件。确保受伤职工及时得到基本救治和依法获得经济补偿，保障了劳动者合法权益。（莫琳琅）