求贤若渴觅良才 我区连续八年组团赴外省招揽人才

用人单位与应聘学生进行交流。

桂林市人社局别出心裁做宣传。

阅读提示

广西是21世纪“海上丝绸之路”的重要节点，是新门户，也是新枢纽；广西千亿元产业风生水起，自治区政府要求加快“14+4”产业体系建设；去年底，自治区党委、政府提出“两个建成”；北部湾（广西）经济区，一片生机盎然的热土……

百舸争流，千帆竞发。广西发展急需人才。10月17日-27日，广西赴区外招聘重点领域紧缺高层次人才活动再次实施。从2007年至今，这已是我区组团第八次赴区外寻觅良才。

1  有容乃大

求贤若渴觅良才

海纳百川，有容乃大。

当下的广西发展正劲，除了项目、资金、技术外，更为重要和紧迫的是人才，特别是高层次的拔尖人才。

从2007年5月至今，广西赴区外招聘活动已成功开展8年。8年间，自治区党委、政府牵头，自治区人社厅等相关部门先后前往北京、上海、重庆、武汉、长春、长沙、南京，兰州等高等教育资源集中的人才富集城市招聘人才。

2007年5月22日-29日，广西招聘团分赴中国农业大学、武汉理工大学、上海交通大学等高校举办6场人才招募会，首次组团成果显著，吸引了大批人才前来广西创业就业，扩大了广西北部湾经济区的影响。

2008年11月23日-29日，广西招聘团组织了80多家广西北部湾经济区人事部门和企事业单位，前往北京、西安、重庆、武汉等省市，3万多求职者踊跃前往现场应聘，用人单位与求职者达成初步意向1536人。

2009年11月20日至25日，自治区人事厅再次组织80余家企事业单位，携1200多个岗位需求信息，前往北京、武汉、兰州举办广西重点领域急需紧缺人才招聘会。

2010年11月18日至26日，广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会在北京、武汉、成都、重庆4地举行。现场达成初步意向1120人。

“创新的广西需要创新的人才！”2011年11月22日-12月3日，广西150多家单位携1500多岗位赴北京、武汉、西安等5省市诚邀高层次创新人才。

“美丽的广西欢迎您！开放的广西拥抱您！” 2012年10月29日-11月8日，广西招聘团共组织126家企事业单位再赴北京、上海、武汉等地，成果丰硕。

“美丽广西诚邀天下英才，八桂大地喜迎四海俊杰。” 2013年10月底，为期11天的招聘活动在长春、北京、南京热闹展开，达成初步意向610人。

“美丽的广西欢迎您！开放的广西拥抱您！宜居的广西需要您！”今年10月17日-27日，广西招聘团第8次辗转大江南北，觅才纳贤。

风起云涌北部湾，求贤若渴八桂地。8年来，自治区人社厅等单位的工作人员不辞劳苦，辗转千里，诚聘英才。一年一度的招聘活动已然制度化。

2  唯才是举

招贤士树品牌二者兼得

2014年1月，自治区党委常委、组织部部长周新建在全区人才工作座谈会上提出，人才工作要“抓理念更新，做好开放合作的文章，哪里人才多就去那里引，哪里实力强就朝那里借。”

广西对人才的渴求可见一斑。

今年广西招聘团携170家高校和企事业单位的1151个岗位3695个名额出行。其中，北部湾经济区（泛北部湾区域）的企事业单位最引人注目，这不仅是因为用人单位数占五成，更是因为北部湾经济区来的都是北部湾投资集团有限公司、中国-马来西亚钦州产业园等响当当的大单位。

首站重庆，防城港人力资源和社会保障局集结了多个下属机关单位，由该市委组织部副部长、人社局局长覃菊花带队，取得开门红的战绩。

招聘会开始不久，传来防城港市下属的港口区住建局和国土分局展开“抢人”大战的消息，被抢的是合肥工业大学地质工程专业学子郑通科。从安徽坐了一夜硬座火车的他“来的目的就是想回乡服务，回家尽孝。”没想到“家乡人这么热情，让我感到温暖亲切。”郑通科签下了本场第一个就业意向书。

覃菊花告诉记者，东兴重点开发开放试验区的建设急需人才，这几年先后引进600多名急需紧缺人才，很多人已成长为单位业务骨干。而今年的招聘活动，防城港再次满载而归，单重庆、长沙两地就签订就业意向25人。

中国-马来西亚钦州产业园成立不到一年，急需规划、经济、招商等方面的人才。园区管委会组织人事处副处长李远华4地全程跟随，接待了200名应聘者，达成就业意向近20人。李远华说，此行的目的，一是引才，二是宣传。作为我国中外政府合作的第三个园区，宣传是当前一件急迫的工作。

8年来，为举办好招聘会，自治区人社厅一直在努力和探索，力求搭好台，唱好戏。今年，专门在重庆、长沙两站开辟了医学类招聘专场，为特殊专业技术人才搭建更畅通的交流平台；首次安排现场二次面试环节，大大缩短了用人单位的招聘时长，降低应聘者求职成本，加快了人才引进速度，表达了广西渴求人才的热情。

“广西招聘会活动已成为吸纳高层次人才的品牌。”一路跟随，这样的话记者听到多次。有过多次合作关系的北京大学学生就业指导服务中心主任陈永利说：“据该中心的一项初步统计显示，这几年到广西就业人数翻倍增长。”而自治区人社厅巡视员于祖毅告诉记者，多年的努力，该活动已成为国内由政府牵头组织的人才招聘的品牌，也成为高层次人才到广西工作的一个桥梁。

3  择木而栖

广西是人才成长的沃土

发展的广西欢迎您，腾飞的广西需要您。

广西招聘团无论走到何处，壮乡人的纯朴和热情令人难忘，让人感动。

一年前，山东小伙子徐博来到广西防城港市委组织部工作。一年后，他作为用人单位工作人员出现在重庆大学广西招聘点。招聘会现场，他现身说法，鼓励年轻学子到西部发展。他说：“中国的未来在西部，广西这片热土是人才成长的沃土。”

河北沧州的齐跃更毕业于辽宁中医学院。半个月前，他主动与防城港港口区人民医院联系，听说10月24日在长沙中南大学湘雅医学院有个广西医学专场招聘会，他千里迢迢地赶来。“我在南宁工作过一段时间，对广西和防城港有一定了解。我立志去基层医院，那里成长空间更大。”看到这一幕，该院副院长唐上蓝兴奋无比。

无论你在何方，家乡的山山水水，都在心头牵挂。北京广西大学生联谊会是广西籍大学生自发成立的一个组织，吸纳了近两万名学子，听说家乡即将组团赴京招聘，分会同学奔走相告，协助做好宣传、发动工作，鼓励广西学子回家乡工作。会长潘浪就读于北京大学光华管理学院，他由衷地说：“我们有激情，有精力，理应为广西的发展尽一份力！”

聚沙成塔，积土为城。8年间，所招募的人才已充实到我区各行各业，为广西经济社会发展作出很大的贡献。

北京站

我们想成为广西人

10月21日，广西招聘团抵达北京。

与过去7年一样，今年广西招聘团的到来，在北京掀起了一阵不小的旋风。

中央民族大学副校长宋敏在会见招聘团团长、自治区人社厅巡视员于祖毅时表示，中央民族大学长期致力于为少数民族地区培养高素质人才，为少数民族地区发展提供智力支持，今后将一如既往，加强与广西的合作，推动广西人才培养。

北京广西大学生联谊会会长潘浪、北京广西博士生联谊会常务副会长吴若冰带着他们的小伙伴来了。北大博士林锋说，他已连续多年参与协助广西招聘会北京站的工作，广西渴望人才、善用人才、厚待人才已在联谊会及广西籍高校学子中传扬。

10月22日，广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动在北京大学邱德拔体育馆举行。

8点未到，用人单位还在布展，北京交通大学冼丽珍就来了，因为之前已在网上看到了相关信息，也做足了功课，冼丽珍直奔北海诚德镍业有限公司的展台。“我想从事专业对口的工作，我想回家乡服务。”

桂林电子科技大学在北京站收获颇丰。该校人事处副处长陈梦雪高兴地说：“今天我们不错，不到10点，已收到6份简历，全部都是博士学历，血洗重庆站零的‘耻辱’。”

当天，广西54家用人单位在短短几个小时里了接待了1009名前来应聘的学子。其中有67名硕士和25名博士与广西用人单位签定初步就业意向。

武汉站

现场拍板

10月26日，武汉大学桂园风雨操场。

自治区教育厅、广西民族大学、广西交通投资集团有限责任公司等70家用人单位一字排开，吸引了众多江城学子。

本次招聘北部湾用人单位成了全场的亮点，格外引人关注。广西北部湾国际港务集团有限公司带来了90个岗位，广西交通投资集团有限公司带来近千个岗位，中国－马来西钦州产业园区管理委员会带来102个岗位。

广西交通投资集团有限公司共来了6名人力资源专员，但还是应接不暇，前来应聘的高校学生把展位围得密密实实。一大早从南京大学赶来的覃有宁，向该公司人力资源部部长叶娟递上了他本场第一份简历。广西柳州人、社会保障专业硕士、不挑工作地点、言谈得体……叶娟当场拍板：“你的条件，我们很满意，明天可以安排体检！”如此快速的应聘面试环节，令覃有宁有些措手不及，“真是又惊又喜！”

往年该公司只是在招聘现场收简历，返回广西后经过两轮筛选，再通知高校学生到公司面试。这次，公司为了能招纳更多紧缺急需人才，提高了招聘效率，集团公司和分公司人力资源部派出得力干将，现场坐阵，快速反馈结果，把一个月的时间压缩成现场即时。

硕士毕业于英国拉夫堡大学的广西籍罗城人黄懿翀，不久前刚回国，此次从北京、长沙，一路跟到武汉，“我今天是冲着广西西江开发投资集团有限公司来的。”黄懿翀与该公司人力资源部副部长董书秋面对面对地交流起来，经过一番了解，董书秋告诉他：你很优秀，虽然你的专业不在我们此次招聘范畴，但我们之后会综合考虑，重点关注，向集团申请岗位的调剂。

据不完全统计，当天共有4261名毕业生来求职，其中，博士234名、硕士3518名、本科509名。有35名博士、390名硕士和27名本科生与用人单位达成了意向。

重庆长沙站

主分会场同时进行

为配合医改和广西青年医学英才培养计划，今年我区在赴区外招聘活动中进行有益的尝试，即在综合类主会场外首设医学类招聘分会场，同一时段主分会场同时进行，齐头并进。

10月20日和24日，在重庆和长沙两站，主委会分别在重庆医科大学和中南大学湘雅医学院设置医学类招聘会专场。

今年医学类专场吸引了区内多家医疗类单位。重庆和长沙两站报名参加医学类专场招聘活动的医疗类单位有15家，提供的岗位数量159个，招聘人数达250人。

“近几年，随着医院扩建，每年我们都招录近百名医学专才。这次我们名额不封顶，只要合适，我们都要。”桂林医学院人事处处长周长春也对医学类专场给予厚望。

许洪榜、谭鹏是广西人也是同学，在重庆医科大学主修中医本科的他俩，带着简历直奔招聘会现场。“方便照顾家人、生活习惯、回报家乡”是他们选择回家工作的不二理由。

欧美军、徐雪方也是一对情侣，他们不仅情定湘雅，而且将鸿鹄之志锁定在壮乡。他俩的出现，让北海人民医院和广西科技大学第一附属医院两家用人单位展开“抢人”大战。

为了让用人单位方便快捷招贤纳才，今年，自治区人社厅首次派出相关工作人员，开设现场面试环节，为已报批增人计划的用人单位现场开通“绿色通道”。欧美军、徐雪方随后分别参加了这两家用人单位的现场面试。面对欧美军护理学硕士稀缺的专业和优越的条件，广西科技大学医学院院长秦海洸现场表示：“虽然我们此次以临床医学专业为主，但对你可以放开约束条件，临床和科研任选。”

本次医学类专场也让基层医疗单位收获颇丰。防城港港口区人民医院只是一家二级医院，但此次却成为长沙医学类专场惟一一家签订就业意向书的用人单位。该院副院长唐上蓝感慨：“医学类招聘专场让我们小医院遇到了春天，也能招到硕士医学人才，这个平台真是太好了！”

2007

2007年5月，广西招聘团分赴中国农业大学、武汉理工大学、上海交通大学等高校举办6场人才招募会。

2008

2008年11月，广西招聘团组织了80多家单位，前往北京、西安、重庆、武汉等省市招募人才，用人单位与求职者达成初步意向1536人。

2009

2009年11月，人事厅再次组织80余家单位，携1200多个岗位需求信息，前往北京、武汉、兰州举办广西重点领域急需紧缺人才招聘会。

2010

2010年11月，广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会在北京、武汉、成都、重庆4地举行。现场达成就业意向1120人。

2011

2011年11月，广西150多家单位携1500多岗位赴北京、武汉、西安等5省市诚邀高层次创新人才。

2012

2012年10月，广西招聘团共组织126家企事业单位再赴北京、上海、武汉等地招募人才。

2013

2013年10月底，为期11天的招聘活动在长春、北京、南京热闹展开，达成初步意向610人。