930观点集市：上厕所带手机就算违规？！这合理吗？

事件

长沙一家小型科技公司规定，为了员工的身体健康，员工上厕所严禁携带手机等电子产品；上厕所不得超过八分钟，违者24小时内不得进入厕所。员工邓先生称，员工带着手机在厕所里刷刷微博看看朋友圈，一蹲就是半个小时的事情时有发生，为了减少这样的情况，厕所门前才贴出“小规定”。

上厕所时间长，都是手机的错吗？

930评论员谢睿：

公司规定上厕所严禁携带手机等电子产品，其中提到是出于员工身体健康的考虑，对此表示赞同。因为上厕所的同时刷手机、听音乐可能会延长排便时间，从而引发习惯性便秘、双腿麻痹、静脉曲张，连带影响整个身体内脏的运动步调等问题，所以支持不带电子产品上厕所。但问题是，公司把携带手机等电子产品上厕所作为员工偷懒、影响工作效率的原因就不妥当了。首先，“限制上厕所时间”的规定没有法律依据，这是一种违背人性的做法，也透露出一些企业管理者的管理手段简单，还是将企业利润和老板利益置于了首位的考虑，事实上侵害了员工的权益。如果员工想通过上厕所的时间来逃避工作和管理，那么他们即便不带手机上厕所，也可以在厕所里看报道、化妆、抽烟消磨时间，所以公司如果想通过管住手机来管住员工，那是缘木求鱼。

不懂得爱护员工的老板，不可能是好老板。老板们应该思考，员工为什么会通过逃在厕所里玩手机作为打发个人时间的手段？如果工作岗位设置合理，工作分配恰当，员工交流与思想表态的环境良好，厕所之外的工作环境更自由、更有爱，那么应该有更多员工会缩短上厕所的时间，而深怕错过了参加公司工作或活动的机会。