【我有问题问代表】医务人员薪酬需提高 公立医院应找回公益性

聚焦全国两会，我有问题问代表。今天，我们记者走到基层农村，帮提问的是，基层医生待遇怎么提高？

南宁市邕宁区新江镇新江社区居民马金秀是当地远近闻名的文艺领头人，组建的娘子齐鸣八音队经常受邀到区内外演出。已经62岁的他，本以为可以从社区卫生所退休下来，好好研究壮族八音，但是卫生所待遇低，还没接班人。

记者：想说一些村里事情？

马金秀：我做了30年的乡村医生，现在我们的养老还没有固定、还没保障，现在我62岁了还没退休，到时候有生活保障，对这个问题疑虑。

记者：疑问政策怎么变，能不能确定？

马金秀：包括现在我们的工资，蛮低的，每一个月都是1500、1600，我们的工作比较繁忙，因为我们搞公共卫生服务项目太多，小孩随访、慢性病随访、管理，我们社区7000多人口，我们刚刚有3个医生，所以工作比较繁忙。

记者：包括待遇方面，万一哪天你退休过来，没有新的医生过来也不好？

马金秀：现在我要求退休，他们（镇卫生院）也不给。因为我出来了，他们没能够接的上，卫生院说你继续干，有了接班人再退。

他的心声，也成为全国人大代表、中国工程院院士钟南山今年参加全国两会时再次关注的问题。在钟南山看来，基层医生解决基层居民常见病和多发病，但是现有模式影响了医疗人才往下沉：“就是在二级以下的医生不能够很好的解决很多的普通这个常见病，为什么不能解决，是人才问题，为什么人才有问题？一个是在下头医院的一些待遇和前途（因素），还有一个这些人才是不是得到大医院的精心培养。”

要解决基层缺乏医生问题，给分级诊疗落地提供人才保障，钟南山在接受央广等媒体采访时建议提高医护人员薪酬，恢复公立医院的公益性定位：“增加公平性，公益性就是让老百姓可以得到廉价的、有效的、合理的、安全的治疗，让医务人员得到社会的尊重以及得到阳光的合理的待遇。医跟患之间都要共同获益，这是核心。”