年轻一代试解“小岗之问”

“小岗要振兴，我该怎么办？”这是小岗村年轻一代面前的一道必答题。今年年初，小岗村两委向小岗的年轻人发下这张“考卷”。

40年前，中国改革大幕始于这片土地，然而“一夜越过温饱线，20年没过富裕坎”，上世纪80年代中期以后的20多年，小岗村并没有发生实质性的变化。小岗该何去何从？重担在肩的小岗年轻一代又该如何扛起新一轮“乡村振兴”大旗，这成为新时代的“小岗之问”。

村党委委员、“包二代”严余山是发起“小岗之问”的带头人之一，他父亲是“大包干”带头人之一严宏昌。在小岗村，带头人的后代被称为“包二代”。“他继承了严宏昌的大部分性格，也继承了后者未遂的梦想。”有媒体曾如此评价严余山。

事实上，严余山很早就出去了，在那个大多数小岗人“仍把种地当作使命和宿命”的时代，他就去上海学习养殖技术，还得遇“贵人”提供资金、人脉方面的帮助。后来，东莞、合肥、北京等地都留下了他的创业足迹。30岁出头，他买回一辆帕萨特轿车，这在当时小岗村轰动一时。

但是这个想着“学习本领，将来好回去建设家乡”的年轻人，在返乡创业后却接连遭遇挫折。谈到“小岗之问”，他感触很深：“小岗村要振兴，要靠每个小岗人的参与，每个小岗人都要发挥自己的作用。”

1991年，他养鸡遭遇“流言蜚语”，有人说他利用“小岗”的招牌在外招摇撞骗，又把本来给小岗的项目占为己有，从中牟利。2000年他开酒瓶盖加工厂，好好干了1年，厂子又因人为原因出了问题。2006年，他想把节能科技公司开到小岗，折腾3年，却因“土地问题”无疾而终。

3次“败走小岗”的经历谈起来“有些心酸”，也凸显不同阶段小岗村改革的困境。但这也让严余山“更懂得小岗”。

2014年再次回乡，村党委换届选举，严余山被选为村党委委员，一直做到了现在。

这算是圆了他的心愿，“赚的钱再多都不算致富，除非能通过你影响和带动家乡致富，那才算成功。”严余山说。

无论身在何处都不忘建设故土，这是父辈传承下来的理念。“根在凤阳，家在小岗，要立在根上，发在家里。”小岗村“包二代”关正景的想法也是根深蒂固，“父辈们为我们打下了基础，我们这代人就是在探索怎样在自己的土地上做大做强，作出自己的贡献。”

关正景早年也出去打了几年工，后来还是回到了小岗，在核心区域友谊大道旁开了一家“大包干农家菜馆”。随着小岗村旅游业的兴起，开办农家乐成了村里的潮流。“平均两家一个超市、一半以上开农家乐。”关正景每天都在琢磨如何增加自己店铺的特色，从菜色、装修风格等各个方面下功夫。

现在，关正景正筹划开一家民宿，但他有些犹疑，“小岗村的旅游项目还是太单薄，旅游内容太少，很多游客不到两小时就能逛完小岗村的景点，这对我们发展旅游业十分不利。”他说，村里也在讨论，怎样增加小岗村的旅游内容，丰富旅游产品，但进展还不明显。

关正景告诉中国青年报·中青在线记者，不管未来小岗村发展如何，自己都决定扎根在村里做一些自己力所能及的事，在自己的土地上做事，把土地经营好。

现在的小岗村以创建国家级农业示范区、国家特色景观旅游名村为契机，开启新一轮改革。严余山回来的这几年，明显感受到小岗村的变化，“每个人都在考虑小岗如何振兴，每个小岗人都在思考如何定位自己，做怎样的小岗人，如何做小岗人”。

关正景说，平时和朋友聊天，大家的话题基本都围绕着小岗，这已是一种常态。

小岗人思想上的变化让严余山对小岗的未来充满信心，他太明白“小岗振兴”的关键在哪里，自己前些年的经历让他对“人”格外重视，“小岗村的发展离不开每一个小岗人。”他说，这是小岗发展的内生动力。

严余山回来没多久，就把村里的青年农民组织起来，成立共青团小岗村委员会，他还组建一个40多人的“青年农民创业交流群”，把在村里以及在全国各地创业的年轻小岗人拉在一起。他要营造氛围，把自主创业的激情调动起来。

“我们会通过多种渠道，包括开座谈会、联谊会，甚至微信群的交流，让大家把目光都聚焦过来，让大家关心小岗的发展。”除了营造氛围，严余山也切实用平台做一些实事，比如让在外创业的小岗人分享自己的经历、技术、模式等，看能否在小岗应用。大家创业过程中遇到的困难，他也系统梳理出来，然后找资源、想办法。

“大家都知道时代的发展必须要我们做出一些突破和创新了。”严余山说，大家现在都铆足了劲“争先”，“村里的杨伟从部队退伍后，没有到外地发展，而是回小岗搞大棚种植，之后又结合小岗村的旅游业搞现场采摘，不断拓展，从自己单干变成带着大家一起干。”这样的例子在小岗越来越多。

老一辈的故事已成为过去，年轻一代的故事正在展开。严余山相信，未来，敢想敢干敢为人先的小岗人回答“小岗之问”的底气会越来越足。

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