【牢记总书记嘱托】以担当铸就忠诚 用实干诠释使命

以担当铸就忠诚 用实干诠释使命

——习近平总书记视察广西两周年特别报道之三

历史的鼓音，总是在时代奋进的关键节点擂响。

两年前，2017年4月19日至21日，习近平总书记在广西考察调研时深刻指出：“领导班子是一个地方、一个单位的‘火车头’，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。”

两年来，广西各级领导干部始终牢记习近平总书记视察广西时的谆谆教导和“建设壮美广西 共圆复兴梦想”题词的深切嘱托，不负使命，担当实干，奋力谱写新时代广西发展新篇章，推动全区各项建设取得历史性成就、发生历史性变革。

知之愈深、信之愈笃、做之愈实。去年以来，自治区党委贯彻落实中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，相继出台“1+6”文件，聚焦正向激励、容错纠错、关心关爱等重点，推出一系列政策措施，释放了鼓励干事创业的强烈信号，在广大干部中引起强烈反响。

欲事立，须是心立。不久前，自治区党委书记鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班开班式上强调，全区各级领导班子和领导干部要切实解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，充分发挥好领导班子的“火车头”作用和领导干部的“关键少数”作用，团结带动全区广大干部群众共襄建设壮美广西大业。

固本培元 坚定理想信念形成工作合力

事业发展靠干部，共圆梦想看担当。自治区党委充分认识到，激励干部新时代新担当新作为，是贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的重要要求，是扎实推进富民兴桂事业发展的迫切现实需要。

近年来，自治区党委鲜明提出和大力倡导“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，旨在通过担当实干的“杠杆”，撬动加快改革发展的“车轮”。

去年以来，全区先后举办习近平新时代中国特色社会主义思想培训班500多期，运用自治区成立60周年成就展和革命老区红色教育资源，引导广大干部坚定信仰信念、提升思想境界、强化历史担当。贵港市、钦州市等地持续开展解放思想大讨论活动，推动党员干部破除思想障碍和观念壁垒，增强担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

先进典型是鲜活的价值观、有形的正能量。近年来，我区高度重视发挥榜样标杆的示范带动作用，筛选确定了首批25名“担当作为好干部”。这其中，既有默默耕耘、狠抓精准扶贫脱贫取得明显成效的深度贫困县书记县长，也有改革创新、扑在一线的工业强县和经济开发区负责同志；既有破解瑶乡山区产业扶贫难题、苦干巧干摘“穷帽”的乡镇干部，也有帮助贫困村群众解决上学难、低保等问题的“扶贫路上的跑腿书记”；既有十几年如一日用心用情为群众排难解纠纷的信访干部，也有农业政法城管等战线涌现出的优秀基层干部……榜样的力量是无穷的。如今，学榜样、当先进、作贡献的信念，已在全区蔚然成风。

疾风知劲草，烈火显真金。我区结合选树先进典型，彰显讲担当重担当、重实干重实绩的用人导向，先后提拔在抓脱贫攻坚、推动产业转型升级等方面敢于担当、实绩突出的21名优秀干部担任领导职务。

严管厚爱 营造忠诚干净担当“软环境”

“组织能够查清事实，为我澄清正名，让我放下了多年来的思想包袱。”近日，自治区总工会某部门负责人如释重负地说道。当日，驻自治区总工会机关纪检监察组与自治区总工会党组首次召开反馈会，面对面向被举报的当事人进行反馈，为受到失实举报的当事人澄清正名。

悬衡而知平，设规而知圆。制度和规矩既是从严约束的“红线”，也是干事创业的有力保障。全区在制定激励干部新时代新担当新作为《意见》的基础上，坚持严管和厚爱并重、约束和激励同向发力，进一步健全完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的制度措施——

桂平市在建立党内关爱帮扶基金上，追加投入200万元对3688名党员给予慰问和帮扶；

崇左市实施“暖心工程”，积极解决干部夫妻两地分居、子女就学等问题；

平南县等地不断提高村、社区干部待遇水平，探索建立养老保障机制；

对脱贫攻坚和重大项目一线干部，博白县、陆川县、贵港市覃塘区、大新县等地实行绩效奖励，加大补助力度；

对因公殉职、因公致残干部家庭，河池市、崇左市扶绥县等地建立长期帮扶制度……

针对一些干部存在怕出错、怕问责、怕告状的心理，而实际情况又较为复杂，导致容错纠错执行标准不一、落实不够到位的问题，我区在探索健全机制方面，着力把免责减责之“责”与违法违纪、谋求私利之“责”区别开来，提高政策边界“分辨率”。

自治区纪委监委机关和组织部门联合建立澄清保护机制，对恶意中伤、诬告陷害、打击报复他人的，严格依规依纪查处，通过组织担当让干部干事更有底气。去年以来，全区各级各地共为800多名干部澄清不实举报和诬告。桂林市对719名被问责、受处分的干部跟踪回访，鼓励他们放下包袱、轻装上阵，对表现优秀的影响期满后予以使用。

沙场练兵 点燃高质量发展“新引擎”

志不求易者成，事不避难者进。龙州县广大党员干部始终以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，贫困发生率从2015年的23.92%降至如今的1.91%，成为全区首个脱贫的国家扶贫开发工作重点县。

多年来，全区各级党组织把脱贫攻坚作为担当实干的“考场”“战场”，不断巩固扩大攻坚战果。2018年，全区集中选派5000多名第一书记、3.2万名工作队员驻村推进脱贫攻坚和乡村振兴，实现116.2万贫困人口脱贫、1452个贫困村出列和14个贫困县摘帽。

针对企业生产经营中审批效率低、要素成本高、费用负担重、融资难等痛点堵点，我区组织实施重大项目建设、产业招商、优化营商环境攻坚突破年活动，全区企业开办时间、工程项目审批时间、办税时限、进出口货物通关时间大幅压缩。崇左市实施“一把手抓落实”工程，选派干部担任“项目专干”“服务专员”，协调解决企业发展难题，推动传统产业技术改造，保持经济良好发展势头。

担当实干还是检验为民情怀的试金石。全区各地围绕群众所需所盼，加快教育卫生等事业发展，积极开展乡村风貌提升行动。玉林市、钦州市、北海市等地牢固增强“生态优势金不换”意识，大力开展南流江水环境治理，全面推进养殖、生活、工业污染源头治理、综合治理，使水质在短期内明显变好。

欣逢盛世，进击者荣、畏缩者耻。幸福是奋斗出来的，要让人民群众过上好日子，既需要激发人民的志气，营造全民创新创业的社会氛围和良好平台，也需要全区广大领导干部存公仆之志、秉为民之心、执担当之诚、兴实干之风，把人民的期待转化成可触摸的幸福感和获得感，为民族复兴凝聚起昂扬上进的强大内生力量。

记者 王春楠  通讯员 谢汉贤 李明鲜