【贯彻落实十六字方针】广西：不忘初心勇担当 实干筑梦新作为

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下

解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干

广西：不忘初心勇担当 实干筑梦新作为

习近平总书记指出，担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

在广西经济转型升级、爬坡过坎的关键时期，有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，他们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，为我区经济高质量发展贡献才智、不辞辛劳，为我区经济稳增长、调结构、促改革等殚精竭虑、担当作为，为我区在新的一年与全国同步实现全面小康奠定了基础。

连日来，北海惠科智能电视机、精密CNC等生产车间的各条生产线满负荷运转，惠科电子北海产业新城一期项目的厂房建设也在有条不紊推进。目前，惠科集团将1.2亿部智能手机和3000万台智能电视机的生产基地落户北海，并带动超过200家配套企业进入，形成了千亿元移动智能终端产业集群。惠科集团副总裁沈涌表示：“各个部委办、各个部门对惠科的建设开设了绿色通道。（如果）在项目的资金保障、审批、用地指标、生产等环节没有政府的支持，我们这个产业园要顺利建设是很难的。”

近年来，北海市通过开展整顿工作作风优化营商环境活动，创新出台“八个担当”76项具体措施，提拔重用89名担当作为好干部，调“下”20名不担当不作为市管干部，有力推动工作作风转变和营商环境改善。北海市发展改革委副调研员林超霞表示：“实施‘一把手’素质能力提升工程，制定‘八个担当’激励机制，倡导领导干部办公在现场、服务到基层、奋战在一线，发挥示范表率作用，激发干部担当作为、干事创业的热情。”

北海市针对干部队伍中存在的“守摊子的”多、“猛将”少的突出问题，创新机制大力培育选拔敢为人先、敢于担当、敢争上游的“三敢”干部，激励广大干部新时代新担当新作为。北海市委书记王乃学表示：“坚持在‘三个一线’选拔一批‘三敢’干部，重用一批‘猛将、闯将、干将’。同时要调整一批‘不干事’的干部，不断开创北海高质量发展的新局面。”

在脱贫攻坚战役中，担当作为就是牢记嘱托，牢记使命，为老乡脱贫而奋发有为。在黄文秀工作过的八桂大地，一大批“80后”“90后”青年干部以她为榜样，在脱贫一线冲锋陷阵、践行初心和使命，续写新时代的青春之歌。西部计划都安服务队2019—2020年度志愿者一共有40人，其中18人服务于14个乡镇脱贫攻坚岗位。1年前，即将走出大学校园的他们响应国家号召，从北京、山西、辽宁等11个省、市来到大石山区都安，用火热青春书写别样人生。服务队志愿者孙景行表示：“（我要）争做有理想有本领有担当的好青年，勇当乡村振兴的主力军，通过发挥自身优势，为打赢脱贫攻坚战，建设壮美广西，奉献自己的青春力量。”

此外，为突出事业为上，树牢担当导向，我区深入开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当、不作为问题”整治，出台《“昏庸懒散拖”干部组织调整办法（试行）》，去年以来，全区共调“下”不担当、不作为、慢作为、乱作为干部1500多名，其中区管干部20名。

为担当者担当，我区完善精准科学实施函询谈话和问责、正确对待被问责和受处分的干部、及时为受到不实反映的干部澄清正名、严肃查处诬告陷害行为等制度机制，自治区层面先后3次在全区范围征集遴选容错纠错案例，共给予149名干部容错免责减责，使“组织担当”成为“干部担当”的坚强后盾。自治区纪委监委研究法规室副主任黄伟表示：“对干部有关问题的反映，在今后的工作中（我们将）本着高度负责的态度，及时查清事实、澄清是非、作出结论。对受到不实反映的干部，及时为其澄清正名，对诬告陷害、打击报复他人的行为，要坚决依规依纪严肃惩处。”

（记者 甘智锐）