提质增效排头兵 苦尽甘来勇争先

系列报道《初心》第五篇

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司委员会包装第三党支部：

提质增效排头兵 苦尽甘来勇争先

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司委员会包装第三党支部积极带领部门员工把控质量制造过程，重点攻关车间发展难题，党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范带头作用得到了充分的发挥和体现，今年该支部被授予“自治区先进基层党组织”称号。

一瓶啤酒包装出场，要经过清洗、检验、装罐、杀菌等多项步骤。其中很多细微环节，关系到产品的出厂质量。比如输送带的摩擦系数会影响啤酒瓶的安全系数。燕京啤酒（桂林漓泉）包装第三车间技术员隆财天介绍：“摩擦系数是多少？以前我们从来不知道这个东西，反正说能走就行。但是如果很挤那个瓶子会磨花，一磨花，本来可以用个5年的，可能用个两年他就容易爆。所以我们改了输送带，现在我们所有输送带都是变频的，如果瓶子多，就会走慢一点，减少挤压和摩擦。”

2015年，燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司委员会包装第三党支部成立。同期，车间开始对管理制度进行改革，将各项技术指标和任务细化，形成规范考核。车间班长刘福广介绍，改革初期任务梳理不清，生产指标没法完成，加班变成常态。那时，车间党员发挥了带头作用：“必须要有人站出来，起到带头作用，不要为了个人利益做这个事。”

该支部全体党员干部在公司党委的领导下，以强有力的责任落实保障和推动车间的生产经营业务提质增效。2020年，包装第三党支部所在车间的年度绩效排名从前一年的第三名提升到第一名，年度获得公司各项表彰的党员8人。为公司在新冠肺炎疫情期间顶住发展压力，实现效益同比大幅度增长作出了积极的贡献。党支部书记刘玉福：“在主营业务上，我们支部紧紧围绕‘坚定信念，实事求是，将体系推进坚持到底’，带领部门员工运用各种管理工具，把控质量制造过程，2020年25个关键指标达标率从92.59%实现了100%的突破。”

（记者吴清卿）