广西持续加强干部队伍建设和基层组织建设

我区持续加强干部队伍建设和基层组织建设

让干部真正成为发展“第一推动力”

本报记者 蓝 锋

为政之要，惟在得人。高质量发展，离不开高素质干部队伍建设。

今年以来，我区在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示精神，向中心聚焦，为大局聚力，一手健全选育管用链条，打造让党放心、让群众有信心的领导班子和干部队伍；一手全面推进抓基层打基础、育人才聚贤能各项工作，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西注入“源头活水”。

广大干部进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，以“起步就要提速、开局就要争先”的精气神，扬帆起航“十四五”，砥砺奋进新征程。

深学笃行

激发自觉担当内生动力

缓缓流淌的湘江边，广西青年讲师莫桂烈讲述着红军长征湘江战役革命理想高于天的故事。

在湘江战役灌阳新圩阻击战旧址、红军长征湘江战役纪念馆和红军长征突破湘江烈士纪念碑园，一幅幅照片定格英勇瞬间、一件件物品述说历史沧桑、一个个事迹令人感动至深。面向庄严的党旗，来到这里的一批批党员干部，郑重举起右拳，重温入党誓词，入党的初心再次涤荡着心灵。

党员干部队伍建设离不开学习，我区把党史学习教育作为全面从严治党和加强队伍建设的突出任务来抓，强化理论武装，加强党性锻炼，夯实思想根基。

充分利用百色起义、龙州起义、湘江战役等红色资源作为党史学习教育的生动教材，全区开展专题学习、政治引领、专题培训和“我为群众办实事”实践活动、“感党恩 跟党走”主题系列活动，组织党员干部就近开展体验教学，重温革命传统，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，努力走好新时代长征路。

广大党员干部，特别是年轻干部努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，主动到改革发展的主战场、项目建设的第一线、服务群众的最前沿践行初心使命，强化责任担当。

今年以来，面对严峻复杂的疫情形势，全区上下动员广大党员干部积极投身疫情防控斗争，抓好各项防控措施落实，巩固来之不易的疫情防控成果。

我区统筹干部资源，集中选派了1092名工业振兴特派员和1.6万名乡村振兴工作队员下沉一线，在攻坚克难中提高政治站位、历练成长。

眼下，北钦防三市骄阳似火，涛声阵阵。柳钢集团防城港钢铁基地项目突击队奋战在工程建设、项目推进、抗击台风、防疫复工等工作中，力争今年为企业降本增效6000万元。北部湾投资集团“口岸先锋”突击队坚守南疆国门口岸疫情防控和通关保畅第一线，在通关高峰期24小时轮流值守检查，千方百计提高通关速度与效率，为畅通口岸交通运输大通道，推动外贸增长提供有力支持和保障；上半年，北部湾港集装箱吞吐量完成260万标箱，增长22%，海铁联运班列开行2902列，增长72%。

疾风知劲草，烈火见真金。中心任务、大战大考从来都是广大干部践行初心使命的试金石和磨刀石。今年上半年，全区生产总值同比增长12.0%，彰显了广西经济韧性、高质量发展底气，也体现了广大党员干部发挥先锋模范作用，用铁一样的责任担当、火一样的奋斗激情，在干事创业中努力开创广西美好未来。

提质聚力

基层组织建设坚强过硬

日前，广西螺霸王食品有限公司在生产线上开展了一次别开生面的主题党日活动，老中青党员代表畅谈入党以来的感想，5名党员“师傅”与5名新入职的“徒弟”签约结对，以党员“师带徒”提升职工队伍的技能水平。

据了解，柳州螺蛳粉产业不断做大做强，创造就业岗位30多万个。该市将党支部建在螺蛳粉产业链上，实施螺蛳粉产业基层党组织覆盖专项行动，吸收130家企业加入螺蛳粉产业协会，实现支部与产业组织共联、队伍共管、资源共享，以“红色引擎”激活产业生产效能。

求木之长者，必固其根本。抓牢抓实基层组织建设，是激发基层创造力、凝聚力、战斗力的重要保障。今年以来，我区持续推进基层党建“提质聚力十大行动”，打出一套全面加强基层党建的组合拳。

在农村，健全县级党委“抓乡促村”责任制，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，推进边境地区农村基层党建“强基固边”，大力推进自然村党组织建设，整顿提升4000多个软弱涣散村党组织。

在城市，集中出台推进城市基层党建新时代新突破新跨越系列文件，实施城市基层党建示范引领行动，健全街道“大工委”、社区“大党委”制度，全面推进城市居民小区党建工作。

在党政机关，开展“做三个表率、创模范机关”活动和机关党建“灯下黑”问题专项整治，推进“四强”党支部建设。

……

这些纵向到底横向到边，涵盖农村、城市、党政机关、国企、高校科研院所、两新组织的一系列举措，推动全区基层党组织全面进步，使党的领导深深根植于基层，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供了坚强组织保证。

鲜明导向

激活队伍建设“一池春水”

“善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。”选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。

从致富能人中“选”，返乡高校毕业生中“培”，大学生村官中“推”，现任优秀村干部中“留”，机关优秀干部中“派”……在广西今年的村（社区）“两委”换届中，一批年纪轻、学历高，眼界宽、能干事的优秀人选充实进村“两委”班子，为乡村振兴注入了新的活力。

我区严格贯彻新时代党的组织路线，做好干部培育、选拔、管理、使用工作，让干部真正成为经济社会发展的“第一推动力”。健全完善干部育选管用链条，在市县领导班子换届中突出事业为上、担当实干导向，坚持以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以思想解放选解放思想的人、以开阔视野选开拓创新的人、以扎实作风选作风扎实的人，解放思想用干部，打破隐性台阶，破除论资排辈观念，对年轻干部看准就用、大胆使用。

去年以来，在疫情防控、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等大战大考中表现突出的一批“80后”“85后”，脱颖而出成为县处级干部中坚力量。

“年轻化”“高知化”换来了一批干事创业的“猛将”“闯将”“干将”。2019年、2020年提拔重用的495名区管干部中，45岁左右的160名，40岁左右的59名。前一段完成换届的全区14个设区市的市长中，“75后”干部占21.4%。

此外，选树宣传先进典型，加大表彰奖励力度，营造广大干部争相担当的浓厚氛围。“七一”前夕，自治区“两优一先”表彰大会隆重举行，表彰200名优秀共产党员、150名优秀党务工作者、300个先进基层党组织。之后，庆祝中国共产党成立100周年“七一勋章”颁授仪式和全国“两优一先”表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，我区荣获全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者及全国先进基层党组织代表，也受邀到场参加颁授仪式。

潮涌千帆竞，奋楫正当时。来源渠道广、储备数量足、梯次衔接好的干部队伍和人才队伍，为广西实现高质量发展提供了充足干部储备和人才保证。广大干部坚定必胜之志、奋起决战之勇，正以钉钉子精神奋力担当使命、争取更大光荣。