钦州市钦南区：年轻干部扎根农村绽放青春之花

“致我为青春之我，我之家庭为青春之家庭，我之国家为青春之国家，我之民族为青春之民族。”在广西钦州市钦南区，一群年轻干部扎根农村，甘于奉献，为基层建设发展贡献青春之力量。

“卖海鸭蛋是一个很有成就感的工作”

“今年，我们帮助蛋农销售了海鸭蛋约10万斤，使其增加收入约55万元。”钦南区犀牛脚镇岭脚村党组织书记助理、驻村工作队员潘彦君开心地说。

2021年，“95后”潘彦君被选派到离市区60公里外的犀牛脚镇岭脚村驻村工作。

来到农村，潘彦君并不觉得苦，而是一头扎进了基层工作中。要做好农村的工作，走村入户、直面村民是切实有效的方式。在村情走访调研中，潘彦君了解到村里不少农户在池塘、浅滩养殖海鸭、生产海鸭蛋，但销售渠道比较单一。

何不通过电商扩大销路？想到就干，潘彦君与村委干部、驻村干部一起与电商平台洽谈合作，并成功签下销售合同。

“能够帮助村民增加收入，卖海鸭蛋是一个很有成就感的工作。”潘彦君说，“在基层工作，头脑灵活固然重要，但要当好‘小学生’，向群众学习、靠集体智慧、从实践里取经。”

“农村的工作是不是很辛苦？”看到潘彦君变瘦变黑了，在武汉工作的闺蜜关心地问。

潘彦君打趣地回答：“不苦不苦，以前吃热干面，现在吃海鲜面哈！”

为突出锻炼年轻干部的实效，钦南区建立“3+1”导师传帮带机制，明确区处级领导、乡镇科级领导、村党组织书记的联系培养制度，采取“多对一”“手把手”的方式，教方法、传经验、带作风，帮助潘彦君这样的年轻干部转变角色、适应岗位。

“组织的支持，让我信心倍增”

从前，钦南区那丽镇那丽村村民在出入村委门口的公路时，总会觉得路口的旧瓦房“扎眼”。

如今，旧瓦房变成了一座崭新的凉亭，供村民休憩。

这是那丽村主任助理、驻村工作队员胡君颐与驻村工作队为民解忧所办的实事之一。

到基层工作以来，无论是在田间地头，还是在群众家中，或者在山林丘地间，总有胡君颐的身影。她忙着了解群众生产生活情况、帮助开展农耕生产、处理矛盾纠纷……

近一年的驻村历练，面对群众的诸多诉求，胡君颐不再有刚开始时焦躁不安、手足无措的状态，而是学会了以平和的心态接待群众，倾听群众心声，耐心细致地为群众答疑解惑、解忧纾难。

“组织的支持，让我信心倍增。”胡君颐说，“这也增强了我扎根基层、锤炼自我，把实事办到群众家门口、办到人民心坎上去的动力。”

为培养造就一支扎根基层、服务发展、能力突出、作风过硬的年轻干部队伍，钦南区做好关心关爱与精准培育工作，区委组织部协调用人单位对派驻干部的工作、生活作细致考虑，每年召开一两次选调生座谈会，为年轻干部沟通思想、交流经验搭建平台。同时举办新录用公务员（选调生）培训班，加强年轻干部的理论素质、拓宽视野、提升综合能力。

“到一线去，到群众需要的地方去”

在疫情防控常态化的时期，海岸线绵长的钦南区大番坡镇需要人手。

“到一线去，到群众需要的地方去！”2021年7月参加工作的利汝安，和钦南区广大年轻干部迅速投入一线，与镇村干部一起在村口路边值勤驻守，到村落社区张贴防疫、反走私宣传海报，生动地诠释年轻干部的使命与担当。

基层的工作繁忙且琐碎，利汝安既要做好日常负责的具体工作，又要与同事们落实打走私、防疫措施，筑牢基层防线。“就得在这样的实践中经风雨，才能让我们的青春理想之花绚丽绽放。”利汝安深有感触地说。

近年来，钦南区始终把基层实践一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，坚持多岗位锻炼、基层墩苗磨练、中心工作锤炼、必要台阶历练和急难险重任务考验相结合。近两年以来，钦南区共组织选派58名选调生到村担任村党组织书记助理、村委会主任助理、驻村工作队员，在基层一线参与“民事代办”，在服务基层、服务群众和服务发展中积累群众工作经验，掌握农村工作方法。（彭远贺、王一渊、黄如军）