兴业县以“四项行动”凝聚新业态新就业群体力量

今年来，兴业县以推进基层党建“五基三化”攻坚年行动为契机，通过建强组织、创新管理、优化服务、示范引领等措施，进一步凝聚网约车司机、货车司机等新就业群体力量，推动兴业县新业态新就业群体党建工作稳步发展。

建强组织，筑起新就业群体战斗堡垒。以党员党组织为纽带，建强堡垒，把网约车司机、货车司机等新就业群体凝聚在一起，不断激发新业态新就业群体的生机活力和党员先锋模范作用。今年4月，通过整合交通运输、市场监管、邮政快递等部门单位的资源力量，通过开展党员大摸排行动，以“拉网式”“地毯式”筛查方式进行排查，累计摸排出新就业群体流动党员22名。依托兴业县交通运输行业党委，成立了兴业县新就业群体流动党员党支部，并从交通行业党委选派党性强、业务精、作风好的党员骨干担任流动党支部书记，增强组织凝聚力和号召力。支部成立后，4名新就业群体党员主动亮身份到党组织报到，帮助解决难题30多件。

创新管理，激发新就业群体党建新活力。以党建引领，采取多项举措管理，持续推进货车司机、网约车司机群体的健康发展。创新党员教育管理，结合“党课开讲啦”活动，在线上线下开展教育培训活动，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。建立新就业群体党员动态管理台账，完善跟进联系机制，准确掌握网约车司机、货车司机党员动态信息、思想诉求。通过党建引领，搭建车辆动态监控平台，将公司及社会上5600多辆营运车辆纳入动态安全监控，配备8人专职监控员、实施24小时不间断动态监控，有力地预防和减少道路交通事故，保障车辆道路运输安全。

暖心服务，引领行业健康发展。坚持新业态党建工作与党建引领基层治理相结合，建立关心关爱机制，优化服务阵地，助推管理服务上新台阶。整合多方力量，筹措资金30余万元，搭建首个“司机之家”投入使用，配备跑步机单车、按摩椅、电视机、茶具等设施，提供食品、书籍杂志，为司机提供一个放松心情，身心舒畅的休息环境。建立支部联系、司机党员“一对多”帮带机制，畅通诉求直通渠道，主动收集诉求信息，形成“司机诉求、党员牵头、行业入账、部门领办”的闭环管理模式，切实解决网约车司机、货车司机诉求，切实保障新就业群体合法权益。目前，累计帮助新业态新就业群体解决困难问题56个。

先锋示范，引导党员深度参与基层治理。组建党员志愿服务团队，设立“党员先锋岗”“党员先锋车”，广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比服务、比贡献”等“三亮三比”活动。组织引导新就业群体有序参与到疫情防控、乡村振兴、禁毒整治、平安建设等治理工作中。高考期间组织“爱心送考”志愿服务，22名网约车司机报名参与活动，着力将新业态新就业群体培育成基层治理共建共治共享的生力军，让“流动”的“新锋”变成“流动”的旗帜。（陈升鹏 黎万婷）