7月30日,北海市发布实施“六项措施”,从健康保障、精神关爱、政治激励等多个维度,关爱激励疫情防控一线工作人员。
北海市委组织部常务副部长陈传洋介绍,疫情发生以来,很多党员干部、社会工作者、志愿者夜以继日奋战在抗疫一线,为了保障他们的人身健康和安全,目前已为18864名一线工作人员购买保险,提供了35亿多元的风险保障。发生事故伤害或患病的,不论是否参加工伤保险,均给予相应救助保障。防疫任务结束后,将安排一次免费健康体检。
同时,及时做好物资后勤保障,因防疫产生的费用,全部予以报销;推动运营商给予优惠套餐,减轻防疫人员话费负担;落实调休补休制度,对不适宜一线工作的人员及时予以调整,防止带病上岗、长时间超负荷工作;加大关怀慰问力度,摸底了解一线工作人员的工作生活及家庭情况,千方百计化解其后顾之忧。
据悉,北海市还加大一线干部选用和奖励力度,对表现优秀的干部,优先提拔使用、调任机关、晋升职级或职员等级。面向优秀社区(村)党组织书记招聘事业编制人员,表现优秀的网格员纳入社区(村)“两委”后备力量进行重点培养。发挥作用突出的各类人才,优先推荐享受有关人才政策、评聘专业技术职称;对积极参加志愿服务、表现良好的大中专学生、旅居北海人员,向其就读学校、工作单位致函感谢表扬。(记者 覃鸿图 梁莹)