北海：“法院+工会”化解劳动争议

近日，北海市“法院+工会”船员劳动纠纷调解工作室成功调解两起拖欠船员工资案件。

据了解，2021年8月至2022年3月，船员赖某和儿子在老板潘某船上工作，但拖欠的5万多元工资没有结清。双方多次交涉，老板却一拖再拖。多次讨薪无望后，赖某和儿子向北海海事法院提起了诉讼。

今年7月初，北海市“法院+工会”船员劳动纠纷调解工作室接到北海海事法院的案件委派后，立刻启动劳动争议多元化解诉调对接机制。

北海市总工会一级调研员梁壮和市总工会党组成员陈东辉等工会干部多次深入当事人家中，了解双方诉求。调解员进行释法说理，为双方剖析利弊，使矛盾得到缓和，双方都有了调解的意愿。8月17日晚，调解员召集当事人见面调解，最终双方当场签订了调解协议书和司法确认书。潘某承诺分期归还赖某父子的工资，这起案件难题被成功化解。

“法院+工会”劳动争议多元化解机制不仅将矛盾化解在诉讼前端，也为当事人节约时间成本、诉讼成本。工会调解组织与海事法院工作进行衔接，建立加强工会工作与海事司法审判的沟通协调联动机制，成为多渠道化解海事纠纷，促进工会依法维权、完善多元化诉调对接模式的重要手段。（梁 琼）