南宁：实行积极开放人才政策

【奋进新征程 建功新时代】

南宁：实行积极开放人才政策 支撑社会经济高质量发展

近年来，南宁市坚持人才引领发展的战略地位，坚持全方位培养、引进、用好人才，努力为首府高质量发展提供坚实人才支撑。

赵超是中国科学技术大学博士、联科华技术有限公司总工程师。2019年，他跟随南宁市引进的教育部长江学者吴宇恩教授团队来到良庆区发展，组建了单原子催化产业研究院。两年多来，在良庆区政府的培育扶持下，赵超所在的企业已经获评为国家高新技术企业。联科华技术有限公司总工程师、中国科学技术大学博士赵超：“来南宁这边我感觉，首先创业的氛围非常好，生活环境等等也非常宜居，给了我们很好的一个生活环境，现在我们也在这里安家落户。”

近年来，南宁市良庆区把人才工作与服务五象新区开发建设、自贸试验区南宁片区高质量发展等各项工作相结合，先后出台了聚集培育高层次科技人才20条措施等多项政策，不断加大人才扶持力度。南宁市良庆区委常委、组织部部长任太宇：“仅从2019年以来，我们就兑现人才生活补助、税后薪酬奖补、安居补贴、急需紧缺人才奖补等补贴超过4000万元。近三年来，青年人才年均增长4000多人次。”

良庆区的人才“虹吸”效应，是南宁近年来聚才引才成效的一个缩影。南宁市出台的“1＋6”人才政策、“自贸区人才10条”等系列人才政策，建立了较为系统的人才政策体系，为人才引进和培育打造了一个宜人宜居宜业的良好发展生态。南宁市委组织部人才工作科一级科员谭丽奔：“对经南宁市认定的A B C D E类高层次人才，分别给予最高200万元、120万元、60万元、40万元、20万元的首次购房补贴，对产业领域急需紧缺青年人才给予最高25万元生活补助。”

截至2021年底，南宁市累计为高层次人才发放安家费及首次购房补贴2568万多元，2019年以来累计分配人才公寓4600多套，帮助青年人才来邕后平稳过渡。广西南宁百会药业集团有限公司党委副书记、纪委书记、生产管理部经理李华：“南宁是一个快速发展的城市，我在这里工作了16年，南宁在人才培养过程中给我提供了全方位的保障，我们在医疗、住房等方面都有很大的补贴，这都坚定了我在南宁干事业的决定。”

高校毕业生也是宝贵的人才资源。近年来，南宁市针对应届高校毕业生，从就业岗位、住房租房、就业奖补等多方面加大支持力度，努力实现“人人有岗位、个个能就业”。南宁市人才服务管理办公室负责人王震：“打破了高校和地方一个负责毕业前一个负责毕业后这么一个服务的生态，将全市21个相关部门对接服务35所驻邕高校，一起来做好高校毕业生的就业工作。”

第七次全国人口普查数据显示，2020年，南宁市常住人口达到874.16万人。十年间，南宁市新增人口208万人，呈现净流入态势。源源不断的人口流入推动了人才资源总量的大幅提升，也让首府南宁成为吸引人才创新创业的新“磁场”。

（记者 彭龙/南宁台记者 张萍）