广西创新实施乡村振兴村级协理员专项计划

广西新闻网-广西日报记者 王艳群

“作为一名青年大学生，选择扎根农村奉献青春，我倍感荣光。”11月23日，三江侗族自治县公示了今年首批乡村振兴村级协理员拟招用人员名单，包括钟顾彬在内的140名考生位列其中。

今年以来，我区深入贯彻落实党中央、国务院关于推进乡村振兴和促进高校毕业生就业工作的部署要求，创新实施乡村振兴村级协理员专项计划，全区首批开发5006个乡村振兴村级协理员岗位，实现乡村振兴人才输送和高校毕业生就业工作“双促进”。截至今年11月底，通过笔试、面试、体检和公示，第一批录用3597人，其中脱贫家庭（含监测对象家庭）高校毕业生1040人。

聚焦就业需求科学设岗

人才紧缺，是乡村振兴的一大关键短板。同时，近年来高校毕业生就业难问题也日益突显。数据显示，广西2022届高校毕业生达40万人，同比增幅32%，总量、增量均创历史新高。经摸排，截至10月末全区有就业意愿的离校未就业高校毕业生达1.88万人，就业形势依然严峻。

一边是乡村振兴人才紧缺，另一边是高校毕业生“就业难”问题不断加剧，两大矛盾如何破解？

今年以来，广西结合实际，找准突破口，创新推出了乡村振兴村级协理员专项计划，积极引导毕业生投身乡村振兴建功立业，着力推动化解难题。由自治区人社、乡村振兴部门牵头，组织、财政、农业农村、教育、科技、医保等部门通力协作，反复沟通研判，比照“三支一扶”队伍、广西驻村工作队员等基层队伍工资待遇情况，结合广西财力实际，确定今年首批乡村振兴村级协理员专项计划。

今年10月份，通过线上线下入户走访宣讲、村级广播喇叭、张贴公告等形式大力宣传，短短一周时间，全区报名近3万人。其中大学本科以上毕业生15200人，占比73.46%。

聚焦乡村需求严格选才

乡村振兴村级协理员招录过程中，如何确保把真正知乡村、懂乡村、爱乡村的人才招进来，让他们有机会在农村广阔舞台上施展才华？

记者从自治区有关部门获悉，本次专项计划聚焦乡村需求严格选人，对标中央一号文件等文件精神，聚焦巩固脱贫成果、衔接推进乡村振兴内容设计考题。招用条件则明确采用“两优先、一放宽”办法，即优先招用脱贫户、监测户、低保户、零就业家庭等低收入家庭高校毕业生，优先招用户籍在本县域内的高校毕业生，放宽农业类、林业类、水利类、生态环保类、法律类等农村急需专业毕业生报考学历要求。

专项计划实施以来，全区通过资格审核20866人。第一批通过笔试、面试、体检和公示，层层筛选，共录用3597人，占通过资格审查人数的17.2%。其中脱贫家庭（含监测对象家庭）高校毕业生1040人。

聚焦成长需求精心育才

“‘天之骄子’怀揣干事创业的远大理想，他们为乡村振兴带去更多新思维、新技术，为乡村注入新鲜血液。”自治区有关部门负责人介绍，广西将聚焦青年成长需要，采取育管相结合，不断强化组织保障、优化权益保障、“亮化”前途保障等激励措施，激发乡村振兴村级协理员干事创业热情。

据了解，通过招录上岗的乡村振兴村级协理员，将优先安排到我区巩固拓展脱贫攻坚成果任务重的行政村、乡村振兴重点村、脱贫村，及发展力量薄弱的行政村。他们将在村两委的领导下开展各项工作，作为村两委推进乡村振兴工作的助手，协助巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作。

根据自治区制定乡村振兴村级协理员管理办法，村级协理员按照每人每月工资4350元，是广西同类地区最低工资标准的3倍，另每人每月享受300元交通补贴，在岗服务满6个月可享受一次性安家费3000元。自治区财政每年将拿出约4.2亿元对人员和工作经费予以保障。通过保障合法权益，让其安心在乡村基层一线扎根。据悉，首批招录的乡村振兴协理员服务期为2年，明后年结合实际需求和实施效果稳步扩大规模。