“廉动力”助民企乘风破浪——广西深入推进清廉民企建设综述

打造13个清廉民营企业建设教育基地；选树培育111家清廉民营企业建设标杆企业……今年以来，自治区党委统战部、自治区工商联加强引导和服务，积极推动亲清政商关系构建，牵头深入推进清廉民营企业建设，指导企业营造浓厚的廉洁文化氛围，规范企业运营机制，完善企业规章制度；引导民营企业家增强法治意识，倡导诚信廉洁、守法经营的发展理念，培育民营企业清廉文化，通过“廉动力”助推民营企业高质量发展。

政企同向发力

营造清廉建设浓厚氛围

走进广西首家清廉民营企业建设教育基地——南宁经济技术开发区两新领域电影党校暨盛天上影电影党建教育基地，沉浸式课堂《红》以实景展示、红色电影、小剧场戏剧表演等形式，为来访参观学习的人员带来了一场别开生面的党史学习教育实践课。该基地充分利用影院平台，盘活电影资源，开展爱国主义、清廉企业家教育。目前，已成功举办了20余场清廉文化教育培训活动，接待商会及民营企业的来访者1000人次。

据悉，在自治区工商联的推动下，我区已经建立13个清廉民营企业建设教育基地。其中，南宁金砖茶城教育基地是将中国传统优秀茶文化与廉洁教育相结合，以茶明廉、以茶敬廉、以茶促廉，精心打造“茶廉相融，浑然一体”的廉洁文化品牌“茶廉印象”。这些基地不仅为全区开展民营经济人士理想信念教育和清廉教育提供实践教育阵地等，也积极推动民营企业建设廉洁文化，推动企业防治内部腐败和廉洁制度机制建设。

为加大清廉民企的宣传，我区统一编发《广西清廉民营企业建设宣传标语》，向全区民营企业广泛印发《广西清廉民营企业建设倡议书》，编印《清廉民营企业建设手册》，指导各地规范开展工作。全区各设区市结合实际开展丰富多彩的清廉民营企业建设宣传引导活动，南宁市开展“打卡红色基地·创建清廉民企”主题活动；柳州市出台清廉示范民营企业建设“十个一”要求；梧州市以政企共建为抓手，从制度创建、平台搭建等方面构建亲清政商关系；贺州市引导民营企业开展员工集体廉政谈话活动；防城港市推进清廉民营企业建设宣传清单、活动清单、制度清单“三个清单”建设等。各地通过宣传引导，提高企业参与度，让清廉之风深入人心，有效增强廉洁意识，营造崇廉、尚廉的良好氛围。

强化服务保障

政商关系“亲”上加“清”

“关于职务侵占罪的立案追诉标准，职务侵占金额达到三万元,应予立案追诉……”近日，自治区工商联举办“广西法治民企大讲堂——民营企业内部职务犯罪预防”专题培训，通过法律名词解释和案例分析，阐述了腐败对民营企业的危害，与会的民营企业家和民营企业内部重点岗位管理人员纷纷表示，坚守原则底线，严守法律红线，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣，努力为促进民营企业健康发展做廉洁诚信表率。

今年以来，我区工商联系统积极开展“法律进商会、进企业”和民营企业“法治体检”等活动，推进法治民企建设；组建广西工商联法律服务团，为全区民营企业提供免费法律咨询及法治讲座；引导律师事务所与商会结对共建，共同做好民营企业普法宣传、合法权益维护和纠纷调解等工作，帮助民营企业预防和治理内部腐败问题；推进涉案企业合规改革试点工作，引导民营企业守法合规经营，指导陆川县23家矿山企业合规改革案例入选2022年8月最高人民检察院发布的第三批合规改革典型案例。

此外，我区制定出台《广西市场监督管理信用修复管理办法》《广西市场监督管理严重违法失信名单管理实施办法》，实施激励与惩戒并行的包容审慎监管，不断激发市场主体活力；积极落实纾困解难举措，从持续优化市场准入环境、帮扶市场主体减负纾困、灵活精准运用金融政策工具等方面积极扶持企业健康发展。这些服务让民营企业获得更多利好，从而充分调动企业开展清廉建设的主体作用，确保清廉民营企业建设有效推进。

培育标杆企业

清廉示范效应多点开花

清廉既是凝聚力，也是生产力。

我区制定《广西清廉民营企业建设标杆企业培育创建标准（试行）》，从组织建设、制度建设、文化建设、诚信守法建设等方面引导开展清廉建设标杆企业培育创建活动，积极选树培育111家廉洁从业、诚信守法、行业规范、道德高尚的标杆企业，发挥典型引领作用，推动清廉政商文化建设，形成“以清护亲、以亲增清”的良性循环，促进民营企业健康发展。

广西善元食品有限公司通过印发清廉倡议书、张贴设置清廉标语，推选清廉班组等形式，加强在公司管理层和员工中倡导清廉新风，不断培育和提升以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的企业文化。

广西湘桂糖业集团有限公司拟定《合规经营“六不为”》，以制度保障清廉民营企业建设，促进企业在经营活动中不踩红线；拟定《廉洁从业“十不准”》，把廉洁从业的要求融入岗位职责，强化清廉思想、清廉文化对岗位的渗透力，潜移默化地提升责任意识和廉洁意识。

广西旺达实业集团有限公司抓住“项目投资、工程管理、资金使用、物资采购”等易腐败环节，制定具有针对性的项目廉洁管理制度、财务管理制度、物资管理制度等多项制度。组织各项目部签订廉洁工作责任书共计220份，56名新进员工签订了《廉洁从业承诺书》，确保廉洁制度执行到位。

贺州市合源粉体开发有限责任公司结合党员先锋岗、青年文明岗等创建活动，深挖廉洁自律员工典型，选树一批廉洁自律先进模范，充分发挥党建工作“走在前、作表率”的引领作用，推进清廉文化进班组、进岗位，营造“党建引领+清廉护航”的企业党建工作局面。

清风化雨，润物无声。在推进清廉民企建设中，企业家和企业员工在潜移默化中接受廉洁价值理念的浸润和熏陶，清廉之风也融入企业生产经营各方面全流程，积极助推民营企业高质量发展。