钦州：送岗位上门 送人才进企

本报钦州讯 （记者/康安 通讯员/刘世良）研判用工形势、搭建供需对接平台、举办多场招聘会、开展跨省劳务协作对接……连日来，钦州市人社部门聚焦节后企业用工和劳动者求职两端需求，积极搭建对接平台，打好促进就业增长“组合拳”，助力重点群体就业创业，将岗位送到群众家门口、把人才送到企业身边，全力以赴助力地方经济发展。

春节后的首月，是劳动者求职返岗的关键期，也是企业招工用工的重要时间点。1月30日，钦州市举办2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会，121家企业进场，提供4900多个就业岗位。1月以来，浦北县举办系列招聘会，线下线上发布招聘岗位5300多个。

“现在家乡发展好了，就业的机会也增多了，收入不比在外务工低，政府为我们搭建了很好的平台，不用东奔西跑在家门口就能就业。”浦北籍返乡人员陈强说，他在招聘会上已找到了心仪的岗位，并达成初步就业意向。

当地群众忙着家门口就业，外出务工人员坐上专车返岗。大年初八一早，钦北区人力资源市场大门口人头攒动，外出务工人员登记个人信息后，有序登上“点对点”免费赴粤务工专车，前往广东东莞等地返岗复工。

“春节后买票难，政府部门包车免费护送我们返岗，非常感动，心里感到踏实温暖。”钦北区青塘镇榃甫村委外出务工人员黎福华说。

就业是最基本的民生。数据显示，今年1月，钦州市已组织20辆专车向广东方向输送农民工返岗复工766人次。截至目前，已开展线上线下招聘会30场，组织企业进场770家次，提供岗位信息4.195万条，达成就业意向7329人次。

钦州市人社局相关负责人表示，下一步将在县区、乡镇密集开展“春风行动暨就业援助月”系列招聘会，持续为广大企业和劳动者提供更精准的就业服务保障，全力以赴牢牢稳住就业基本盘，助力钦州经济高质量发展。