钦州市钦北区激发新业态新就业群体党建“新动能”

“平时跑车累了，到红色驿站休息一下，感觉像回家一样温暖；车子有小故障，也可到红色维修小店免费检查一下。”近日，钦州市滴滴出行网约车司机冼霞将车停到钦北区一社区党群服务中心，走到红色驿站小憩一会，喝了一杯热茶后又赶着去接新的乘客。

为了给新就业群体提供避暑取暖、饮水就餐、车辆维修等服务，钦北区开展“党旗领航·‘新新’相融”行动，整合社区党群服务中心、群团阵地打造17个“五有”标准的“红色驿站”“小哥食堂”“小哥之家”“红色维修小店”“三官一律”工作室。针对新就业群体需求，该区常态化开展“一月一主题、一部门一活动”暖心活动，将新业态从业人员纳入街道、工会、团委、妇联及相关部门关心关爱对象，统筹开展节日慰问、交通安全、免费体检、法律援助等活动，完善暖心的服务体系，提升新业态群体幸福感。

在钦北区物流行业党建联盟之家，三三两两的货车司机在“温暖之家”休息歇脚。“我区物流货车司机数量大，以前平台企业‘管事不管人’、主管部门‘靠近不走近’，导致这一群体缺乏政治引领，‘隐形’党员不在少数。”钦北区委常委、组织部部长石世裕介绍，为强化组织引领，钦北区制定《加强新业态新就业群体党建工作若干措施》，依托区交通运输行业部门成立全市首个物流行业党建联盟之家，涵盖物流企业150多家，货车司机8000多人，成立12个新业态新就业群体党组织，为提高新业态党建工作质量提供组织保障。

该区还发挥新就业群体“移动探头”优势，开展新就业群体“新新相融·社区报到”活动，组建“城市治理红骑先锋队”，聘请一批党员骑手为红骑先锋队长，依托“随手拍”小程序搭建街道“吹哨”平台，带动30余名快递员、外卖小哥在配送途中积极参与社区民意收集、突发事件直报、辖区安全预警、文明创建监督等活动，推动新业态新就业群体党建工作与城市基层治理互促融合。此外，钦北区还选派12名党建指导员联系新业态企业党建工作，加强“点对点”指导，打造了小哥“红骑先锋队”、网约车“红色方向盘、一路心向党”等新业态党建品牌。

“今年以来，我们以基层党建‘五基三化’行动为主线，以党建引领新业态高质量发展为目标，持续在组织引领、服务保障、融入治理三个方面积极探索，不断提升新业态新就业群体的幸福感和获得感，有效激发新业态新就业群体党建新动能。”石世裕说。（记者 康安 通讯员 玉美芬）