广西产业工人队伍建设实现新突破

【广西新闻发布】

2022年自治区总工会多项工作实现突破

5月9日，自治区党委宣传部举行第十场“全面贯彻党的二十大精神，以‘五个更大’重要要求谱写中国式现代化广西篇章”系列主题新闻发布会。2022年自治区总工会在基层工会组织建设、劳模工匠选树培育、深化产业工人队伍建设改革等方面均取得显著成效，为党联系职工群众搭建起了桥梁和纽带。

2022年，自治区总工会持续深化“常学力行守信念 八桂职工跟党走”思想政治引领行动，创新组建百名广西产业工人组成的“二十大精神”宣导团，成立劳模工匠、思政教师“百人讲师团”，深入开展“双进”活动338场，广泛开展“喜迎二十大 建功新时代”网络学习实践活动，参与职工达8569万人次。

此外，广西产业工人队伍建设实现新突破，评选培育出40名“广西工匠”。自治区总工会副主席、党组成员黄林毅：“我区在全国5年来推进产业工人队伍建设改革工作情况评价考核中荣获‘优秀’等次；成功举办首届广西工匠暨劳模职工创新交流大会，推动227个成果转化，转化金额达10.97亿元；广西汽车集团特级技师郑志明成功入选2022年‘大国工匠年度人物’，实现了我区‘大国工匠’零的突破。”

自治区总工会还积极探索工会户外劳动者服务站点建设，充分体现人文关怀。目前，全区建成并投入运行的工会户外劳动者服务站点998个，累计覆盖户外劳动者超过100万人。自治区总工会二级巡视员黄月萍：“每个服务站点配备桌椅、饮水机、微波炉、冰箱、工具箱等便民设施以及报刊书籍和应急药品等，较好地解决了户外劳动者避暑难、喝水难、吃饭难、休息难等实际问题。”

为保障新就业形态劳动者的合法权益，去年，广西协调劳动关系三方在6个城市新就业形态企业中开展集体协商试点工作，实现了劳资双方互利共赢。黄月萍：“集体协商试点工作将新就业形态职工的劳动报酬、福利待遇、劳动保护、人文关怀等内容纳入协商范围，6个试点市共签订企业集体合同3份，行业性集体合同3份，共覆盖企业33家，覆盖职工14558人。”

（记者 黄婉）