北海职业经理人成致富带头人

本报北海讯 （记者/蓝永前 通讯员/王沛雯）近日，合浦县乌家镇大新村500亩金钻凤梨基地一片繁忙，工人正忙着采收、挑选凤梨，一辆辆货车载着香甜的果实驶出基地。“多亏推行职业经理人‘揭榜领办’集体经济项目制度，我们的金钻凤梨基地才喜获丰收。”大新村党支部书记、村委会主任罗华烈高兴地说。

由于没有得力的“带头人”，大新村级集体经济项目金钻凤梨种植基地在发展初期遇到了“有土地、没技术、缺销路”等难题。为此，北海市委组织部牵头组建“乡村振兴+行动学习”专项小组，小组成员深入一线调研、分析研究，聚焦项目生产经营管理缺乏人才问题，提出从产业能手、优秀企业家、职业农民中招募村集体经济职业经理人，并实行“基本工资+集体经济收益提成”的薪酬办法。

经过“双向挑选”，大新村委与一位“有技术缺土地”的凤梨种植能手达成了合作协议，由她领办500亩金钻凤梨种植基地项目。“我比较看好村里的发展，所以愿意领办这个项目。我负责种植、经营、销售全环节管理，村级集体经济组织负责全流程监督。基地今年的营业利润预计可达到200多万元，按照比例分到村集体的有望突破100万元。”职业经理人陈嘉文说。

职业经理人机制不仅多途径拓宽了村级集体经济增收，还为实现集体资产保值增值提供了有力的人才支撑。为更好破解村级集体经济发展技术、人才、经营等方面的难题，北海市通过“职业经理人领办+项目示范”，在全市范围内试点公开招聘职业经理人“揭榜领办”集体经济项目，开展特色农业产品新品种、新技术示范种植和生产。

“发展壮大集体经济，让群众共享红利，党组织才有更强的凝聚力和战斗力，才能更好实现乡村振兴。”北海市基层办副主任莫元基介绍，目前全市已有17名职业经理人上岗。