从校门到“牢门”，他们经历了什么？——四起跨境电信网络诈骗案带来的警示

  坐在写字楼里，动动手指、敲敲键盘，收入可观且自由，这恐怕是很多毕业生理想中的工作。

  又是一年就业季。一些不法分子利用大学毕业生求职心切、安全防范和法律意识不强等弱点，在全国范围内引诱大学生落入犯罪圈套，充当跨境电信网络诈骗的帮凶。以为从此走上“人生巅峰”，殊不知，毕业后的第一份工作，让自己跌入了“人生谷底”。

  高校毕业生是国家宝贵的人才资源，党中央将高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，事关民生福祉、社会稳定和国家未来。

  迈好第一步，走稳就业路，法治是坚强后盾。大学生求职诈骗案有哪些特点？如何增强防骗意识、提高防范能力？筑牢就业反诈防线，全社会需要从哪些方面发力？对此，本文以四起典型案例为例，进行深入剖析。

  设局——

  打出“躺平式”高收入招聘幌子

  “经理职务，每月8000至10000元不等，有业绩提成。”

  2019年4月，出现在某招聘网站上的一则信息吸引了大学生黄某的注意。

  “这就是自己梦寐以求的工作啊！”顾不上多想，黄某立即与这家位于广州的公司联系，并成功“入职”。

  “小伙伴们，今天福利大放送，投资老师即将开设股票投资讲堂，很多人在他的指导下月入百万。这样难遇的专家指导机会免费实现。”

  工作期间，黄某每天操作五六个手机，在100多个微信群里转发上面的固定话术，吹捧老师，引导客户在比特币、神话币等网站进行投资。第一个月就轻轻松松领了8000元工资。

  彼时，黄某还不知道，这家“高薪”企业是李某某、苏某某等人成立的跨国电信网络诈骗集团。2018年以来，他们先后招募了包含黄某等6名大学生在内的40余人，在境内及东南亚等地诈骗被害人逾500人，诈骗金额逾1.4亿元。

  最终，四川省西充县人民法院以诈骗罪判处黄某等6人三年六个月至十年九个月不等的有期徒刑，并处罚金。

  毕业后的第一年，是大学生的“人生脆弱期”，“高收入”无疑有着巨大的吸引力。

  2019年10月29日凌晨1时左右，在警车护卫下，8辆大巴车行驶在江苏省盐城市亭湖区。随着119名网络诈骗犯罪嫌疑人从境外押解回国，涉及全国多地的特大跨境电信网络诈骗案件成功告破。

  直到警方找上门的那一刻，大学生刘某才如梦初醒。

  一年前，刘某刚刚大学毕业，经朋友介绍来到西安某证券公司上班。三个月后，公司负责人找到刘某，通知他去国外上班，承诺每月底薪8000元，业绩好有提成。

  想想自己当时每月2000多元的工资，刘某心动了。

  盐城市亭湖区人民法院经审理查明，2018年2月至11月间，被告人沙某等共谋在境外利用电信网络技术手段实施诈骗，指使团伙先后招募包括刘某等8名高校毕业生共23人，出境至国外的诈骗窝点，先后骗取被害人人民币784.2万余元。

  2022年4月至2023年3月，亭湖区法院以诈骗罪判处主犯沙某有期徒刑十一年六个月，并处罚金；判处刘某有期徒刑六年，并处罚金。

  为什么在骗子面前，受过高等教育的大学生失去了应有的判断力？

  “除了招聘信息具有迷惑性外，部分受害人存在的急于求成、爱慕虚荣、好逸恶劳等心理，也是这类诈骗屡屡得逞的重要原因。”案件承办法官、西充法院刑庭庭长杨红清分析说。

  在案件承办人、亭湖区法院法官张佳看来，在校或刚毕业的大学生阅历浅薄，社会经验不足，法律意识不强，对于求职过程中可能遇到的风险不能准确地分析判断，一定程度上让犯罪分子有了可乘之机。

  “从审判实践来看，跨境电信网络诈骗的参与者以年轻人居多，招聘方式既有线上也有线下。线上招聘主要通过‘58同城’‘抖音’‘百度’等网络平台发布虚假招聘广告，线下招聘主要是通过同学、朋友等熟人介绍进行。”四川省华蓥市人民法院法官朱东林在办案中发现，大学生社会经历较少，在求职过程中，往往表现出思想较为单纯、防范意识薄弱、猎奇心较重、急于求成等特点，极易成为犯罪团伙的“招聘对象”。

  入局——

  客户、业务员、助理、讲师……一人扮演多个角色

  “看到好多群友炫耀跟着老师投资赚了大钱，我很心动，却不知不觉落入了陷阱。”2020年初，沈某向公安机关报案，称自己被骗。

  沈某加入的是一个名为“安邦系人气网总决赛”的微信群。在该投资理财群里，有金融投资领域的老师推荐数字货币课程，有群友交流赚钱经验，还有事无巨细的客服人员详解投资流程……

  一个月后，信以为真的沈某购买了36.5万元数字货币。但是45天锁仓期后，沈某试图提现却发现操作失败，自己也被微信群拉黑。

  2020年3月，浙江省湖州市公安局破获了这起特大电信网络诈骗案。经查，2019年6月至12月期间，被告人程某在国内招募100余人至东南亚某地实施电信网络诈骗，其中以网络招聘为幌子招募刚毕业的大学生共计15人。截至案发，该诈骗集团共骗取155名被害人人民币4100万余元。

  2021年12月13日至2022年10月21日，湖州南太湖新区人民法院以诈骗罪分别判处程某等98名被告人有期徒刑十五年至一年不等的刑期，并处罚金。

  “在程某的授意下，涉案人员被有组织地划分为召集人、总管、后勤保障、组长、小组长、组员等若干角色，形成了大大小小近20个诈骗小组。”案件承办法官、南太湖新区法院综合审判庭副庭长王晓翔介绍，跨境电信网络诈骗为有组织的团伙作案，分工精细化、产业化，诈骗模式可复制，诈骗模块可分包，迷惑性强，被害人难以识别。

  一样的“配方”，相同的套路。2018年，张某等18名毕业不久的大学生陷入跨境电信网络诈骗集团。他们分别假扮“水军”、投资经验丰富的“老师”等角色，由“老师”推荐股票，“水军”鼓吹“老师”，在QQ群、微信群相互配合，取得被害人信任后诈骗钱财。

  华蓥法院于2021年12月14日依法作出一审判决，判处张某等被告人七年六个月至三年三个月不等的有期徒刑。

  一念之差，刚出校门就进“牢门”。反思从业经历，这些大学生对于自己的诈骗行为不是没有发觉。比如黄某，在工作了一段时间后，发现公司提供的“话术”内容并不真实，他意识到自己的行为可能犯法。然而，心存侥幸的他因利益驱使，还是选择留了下来。

  发觉自己误入“陷阱”后，求职者该如何正当维护自己的权利？

  “吸粉引流、做流水、刷信誉、帮助转账汇款等多为诈骗辅助行为。”王晓翔法官提醒，如果从事相关工作，一定要保持警惕。一旦发现涉及诈骗，要立即悬崖勒马并及时报案，切忌抱有侥幸心理。

  在杨红清的办案经历中，大学生除被骗参与跨境电信网络诈骗外，也有参与提供侵入计算机信息系统程序犯罪的案件，“无论是什么工作，一旦发现自己误入诈骗组织，应当在保障人身安全的情况下报警或者通过亲属、朋友报警，及时寻求有关部门的帮助”。

  破局——

  骗子得手，何处失守？

  初入社会本该意气风发的年华，却因求职就业不慎误入犯罪歧途，着实令人惋惜。

  如何提高防范意识，在求职过程中避免“入坑”？朱东林法官给出了两条指南：首先，大学生要对招聘信息的真实性仔细核对，提前通过官方网站了解招聘公司的相关情况、应聘岗位的工作内容和性质，也可以向同学、朋友、老师等多方请教。其次，要树立正确的择业观，牢记“天上不会掉馅饼”，弃绝急于求成、一步登天的心态，客观、理性地看待就业选择，对自身能力作出合理评估，尤其要警惕涉缅甸等境外招聘。

  “实践中，很多诈骗团伙往往不与求职者签订劳动合同，通过现金发放工资，使用假名等方式逃避侦查打击。”张佳法官介绍，这也是辨别招聘单位是否存在风险的重要依据。

  围绕大学生如何提高就业安全法律意识，中国政法大学教授熊秋红告诫，要学习反电信网络诈骗法、网络安全法、个人信息保护法、反洗钱法等相关法律，关注国家反诈中心APP、“96110”预警劝阻专线、“12381”涉诈预警劝阻短信系统等网络反诈系统，提高识别能力，同时还要保护好个人信息，防止因个人信息泄露成为跨境电信网络诈骗犯罪集团的针对目标。

  采访中，办案法官、法学专家和律师纷纷表示，一方面要营造严厉打击跨境电信网络诈骗犯罪的高压态势，另一方面要从深层次的社会、制度层面上寻找原因，加强风险隐患排查和综合治理，从根本上铲除诈骗滋生的土壤。

  “作为接受高等教育的群体，大学生被骗参与电信网络诈骗，不仅对其本人造成经济损失和精神创伤，也会给社会带来严重的不稳定风险。”江苏知本律师事务所合伙人、副主任薛兴源建议，加强反诈宣传，引导大学生增强法律意识，树立正确的就业观念。

  “高校应不断加强就业安全教育工作。”张佳法官发觉，高校在强调面试求职技巧的同时，指导学生辨别招聘信息真伪，让毕业生能够充分认识到电信网络诈骗活动的危害性和隐蔽性，切实筑牢就业安全屏障，非常重要。

  散布虚假招聘信息是诈骗团伙头目招募成员的重要方式。朱东林法官关注到加强对网络招聘平台监管力度的必要性，“严厉打击在招聘环节中的不良企业及个人，营造健康的求职招聘环境”。

  杨红清法官认为，应充分发挥司法建议作用，助推相关部门出台一揽子政策措施，加强源头治理、系统治理，助力全民反诈。

  “建议有关部门通过发布典型案例、规范个人信息处理等方式各司其职、协同配合，形成有效打击电信网络诈骗犯罪的联动机制。”熊秋红教授表示。

  就业，人生的新起点。越是关键时刻越要擦亮双眼，避开各种“陷阱”。如此，才能顺利完成“求职”这一课。（李阳）