今年以来,玉林市结合国家公共就业服务能力提升示范项目的实施,在广西率先组建基层就业服务队伍,打造城乡“15分钟”就业服务圈,有效提升基层就业服务能力。
刘钦之前在深圳打工,工资收入还不错,但苦于离家太远,他很希望能回到玉林北流当地找到合适的工作。在镇里就业服务站的帮助下,刘钦在广西交投北流智慧物流园里找到了一份货车司机的工作。广西交投北流智慧物流园司机刘钦:“以前在深圳上班的时候也想过回家里面找一份工作,但是回来以后招聘的信息方面的渠道都不是很畅通。后来经过北流人社局的推荐,成功应聘,就在这里上班。工资基本上我们都达到7000块钱以上每个月,算是比较满意的。”
在北流市民乐镇,随着北流轻工产业园民乐片区里的企业陆续建成投产,形成大量的用工需求。但由于信息渠道不够畅通,出现了工厂招工难、群众就业难的“两难”问题。对此,民乐镇主动作为,在玉林市人社部门的统一指导下,建立了镇村(社区)基层就业服务站和基层就业服务队伍。北流市民乐镇就业服务站服务专员刘国燕:“我们民乐镇17个村都配备有招工人员,每个村也建立有外出务工人员(微信群),我们把那些信息发上去,他们看到信息就通过信息询问我们,在哪个地方,哪里有什么工作,然后我们就介绍。”
玉林是广西农村劳动力资源大市,有超过200万农村富余劳动力。但长期以来,基层公共就业服务存在着服务功能不全、专业化水平不高、缺乏专职服务人员等问题。在实施国家公共就业服务能力提升示范项目中,玉林积极探索创建乡镇(街道)、行政村(社区)基层就业服务站,截至目前,该市110个乡镇(街道)、120个社区、1324个行政村,通过开发城镇和乡村公益性岗位,均配备1名以上就业服务人员;全面组织开展城乡劳动力信息采集和更新、就业(失业)登记、职业指导(介绍)、就业援助、招工服务等就业务服务工作,让基层人力资源数据库在解决企业用工上发挥了“蓄水池”作用,畅通了招工企业和求职群众对接渠道。玉林市人社局就业科科长覃秀桃::“玉林在广西率先出台工作方案,并且投入1400多万元的资金来组建基层服务队伍,为我们城乡劳动力提供家门口的就业服务。目前,首批招聘的800多名队伍已经上岗开展服务,并帮助本地企业解决用工1万多人。”
(记者 徐声林/玉林台记者 杨创、刘文杰)