广西开展根治欠薪冬季专项行动

  ■ 在2023年11月底前，实现所有台账上的工程项目全部签订“人盯人、人盯项目”责任书

  ■ 在工程建设项目、重点企业的醒目位置公示全国根治欠薪线索反映平台和本地区举报投诉二维码，农民工亦可通过“桂薪宝”平台工人端应用程序进行投诉举报

  ■ 将开展3次联合集中接访活动，并按照“谁接访、谁包案、谁清零”的原则做好欠薪纠纷化解工作

  11月27日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区在全区范围内部署开展根治欠薪冬季专项行动，其间通过推行“大数据+铁脚板”工作方法，综合运用大数据等信息化手段，确保所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部办结，动态清零，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬。

  “数智化”精准排查，全面摸清欠薪隐患。紧盯重点项目企业，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业精准排查、提前预警；定期开展实地排查，对辖区内规模企业和工程项目实行网格化管理，在2023年11月底前，实现所有台账上的工程项目全部签订“人盯人、人盯项目”责任书。

  “电子化”维权通道，打通维权“最先一公里”。充分利用信息化多媒体手段，向社会公开电子投诉渠道，为农民工维权提供高效便捷服务；公开举报投诉电话、网站，在工程建设项目、重点企业的醒目位置公示全国根治欠薪线索反映平台和本地区举报投诉二维码，农民工亦可通过“桂薪宝”平台工人端应用程序进行投诉举报；对欠薪举报投诉逐条建立电子台账，明确责任人员，及时核清事实，收集固定证据，做到件件有着落、事事有回音。专项行动中，全区还将开展3次联合集中接访活动，并按照“谁接访、谁包案、谁清零”的原则做好欠薪纠纷化解工作。

  “联动化”办案流程，高效处置案件。强化部门联动机制，提升行刑衔接质效，公安机关依法快速侦办，检察机关畅通农民工起诉“绿色通道”，司法行政机关、工会加强对用人单位法治教育和宣传引导，加强法律援助；推广劳动保障监察和劳动争议调解仲裁联合办案工作机制，提高行政调解可执行性；充分发挥农民工工资争议速裁庭优势，做到简案快办、繁案精办、调裁结合。 （记者/罗琦）