技术类人才需求大 旅游行业招聘忙

  3月2日，由中国广西人才市场、广西人才网主办的2024年春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心圆满落幕。本次人才交流大会是2024年广西春季系列招聘活动中组织规模、参与企业、覆盖范围最大的一次线下人才交流大会。大会设置4个招聘专区、3个各地市名企事业单位急需紧缺人才联合招聘厅和返乡人才供需对接会专区，共有782家区内外用人单位现场纳才，提供就业岗位接近5万个，平均月薪达到7603元，招聘范围涉及教育、生产制造、管理、销售、电子商务等多个领域。据统计，截至当日16时，大会入场人数达7.2万多人。本次大会人才需求量较多的岗位有哪些，薪资水平怎样，招聘单位对应聘者有什么要求，本报进行现场采访。

  ■机械技工类岗位求贤若渴

  本次大会岗位覆盖面广、岗位数量多。广西人才网提供的数据显示，此次大会需求量排前五位的岗位有：第一名是生产/工艺/能源/机械/技工类，第二名是市场/推广/销售/客服类，第三名是环保/家政/农林渔牧类，第四名是高管/人资/行政/财务类，第五名是咨询/法律/教育/培训/翻译类。

  广西南方新松科技有限公司是沈阳新松机器人自动化股份有限公司设立在南方区域总部，公司以机器人技术和人工智能、高端装备智能制造为核心的高新技术企业，依托新松打造自主核心技术、核心零部件、核心产品及行业系统解决方案为一体的全产业价值链。广西南方新松科技有限公司综合部负责人敖显文说，此次提供的岗位主要为行政、财务、研发工程师及销售等几大板块““由于企业是第一次进入广西，目前看，技术类应聘者比较紧缺，行政类比较充裕。”敖显文说，此次提供较多的岗位为技术人员岗位，大约40个。在薪资方面，人工智能技术人员月薪为6000～8000元。8000元““可能部分求职者考虑到工作地点在凭祥市，有所犹豫。不过，公司将在南宁成立新的分公司，感兴趣的应聘者可持续关注。”敖显文说。

  在南方锰业集团应聘展位前，挤满了前来应聘的求职者，大家纷纷询问相关岗位的应聘条件。南方锰业集团人力资源部副总经理刘存志说，此次集团带来的岗位较多，有研发类、技术类、实验类，以及管理类的岗位，总岗位超过100人。其中，以研发、技术类岗位招聘数量最多，包括高级工程师、研究生级研发工程师，以及工艺技术类岗位。“今天招聘现场火热，求职人数很多，有符合公司专业需求的人才，公司已经一一和应聘者做了交流。”刘存志说，南方锰业集团作为广西最大的锰业龙头企业，开出的工资待遇、五险一金等各方面比较好，在这方面企业还是很有优势的。

  据悉，从本次参展单位的人才需求量来看，需求位居前五的分别是：制造加工//汽车类；卫生教育//培训科研类；计算机//互联网通信//电子类；建筑房地产//物业管理联网//通信电子类；建筑//房地产物业管理类；贸易消费((食品服装//家具等)/)/家用电类；贸易//消费食品//服装家具等器类。

  ■旅游行业强势复苏招聘火爆

  随着旅游业强势复苏，在现场，旅游展位人头攒动。在央企香港中旅国际投资有限公司广西区域公司展位前，求职者排起了长队纷纷投递简历。中旅国际广西区域公司人力企划中心总监方棉勇说，此次展会主要带来营销类岗位（如文案策划、视频剪辑、主播等）、综合类岗位（如综合办总监、游客服务经理、行政经理等）及运营类应届毕业生岗位。从目前应聘情况上看，营销类和综合类基层岗位投递简历比较多。薪资水平上，运营类应届毕业生月度收入可达5000～8000元，营销类岗位实行底薪加提成模式，按照目前旅游行业的热度，月收入一般可达8000～12000元，管理岗位月收入为8000～15000元。从招聘情况看，一些基层岗位较容易招到人员，但是管理和技术类人员比较缺乏。自2023年初以来，旅游行业快速复苏，民众旅游出行热度持续攀升，行业就业前景非常好，希望有更多高素质人才能投身旅游行业。

  北海涠洲岛旅游发展有限公司展台设计很“海洋化”，以户外帐篷、指示牌搭建起美丽的海岛形象，吸引了不少年轻人前来投递简历。北海涠洲岛旅游发展有限公司子公司总经理陈琳说，公司去年全年游客接待量达220万人次。随着旅游企业强势复苏，更需要大量人才。此次带来的岗位较多，有管理类型岗位（办公室副主任，人力资源部等），以及各子公司副总经理。职能类型的岗位有文员、景区管理员、项目策划等。从薪资待遇上，管理类的岗位月薪为6000～10000元，普通职能岗位月薪为5500元。公司还有五险一金、带薪年假等福利，每个月有8～10天可调休假期。公司不仅配备员工食堂、员工宿舍，还配备健身房、环岛自行车等。在工作要求上，管理类型岗位需要应聘者具备3年以上管理经验。职能类型的岗位需要大学本科及以上学历，需要相关的工作经验。当天，该公司开出的招聘条件吸引了不少有想法、有活力的应届毕业生和历届毕业生。

  不少应届毕业生想抓住此次求职就业机会。从桂林赶来的韦同学是2024年的应届毕业生。“希望能找到外贸方面的工作，期待月薪资3500～4500元，可以先从实习积累经验做起，如果工作地点在广西就更好。”同为2024年应届毕业生的何同学也在现场考察了不少企业的招聘需求，她更偏向于国企或其他类型的大型企业。历届毕业生也在现场多个展位前投简历。在等待面试的历届毕业生杨同学准备了精致的简历，已经投了多个单位，希望能找到更优的工作机会。

  ■返乡人才供需对接会专区受青睐

  本次大会创新设立返乡人才供需对接会专区，服务广西重点产业园区用人需求，为中国（广西）自由贸易试验区南宁片区、中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区、广西—东盟经济技术开发区等16个园区60家单位搭建多渠道的对接交流服务，吸引了不少求职者的关注。

  唐同学就读于天津商业大学法学专业，6月份即将毕业。作为百色人，她更想回广西就业。她认为，在区外的竞争压力大、生活成本高，并且她很难适应外地的气候、饮食，希望能在本次招聘会上找到区内就业的机会。在哈尔滨读大学的叶同学也想回广西就业““目前想找一份实习积累经验，不同于其他人选择同时考研考公，我的目标很明确，就是毕业后响应方向就业的政策，找一份财经类的工作在区内就业。”叶同学说。

  此次，大会现场还特设“校企合作专区”，邀请广西大学、广西民族大学等22所区内重点高校参会，进一步促进用人单位与各高校合作交流，深化产教融合，共谋人才培育与发展之路。广西卫生职业技术学院的朱老师说，有挺多企业咨询校企合作情况，例如，一家保险公司就想和学校合作开设健康养老专业。随着老龄化社会的到来，未来健康养老产业人才缺口很大。尽管学校近年来已开设智慧健康专业，但预计满足不了未来该方面的人才需求。通过此次对接会，让学校更能深入一线了解市场的需求，并且在有条件的前提下开设更多符合市场未来需求的专业。（黄颖 刘明艳/文）