南宁围绕产业链精准布局人才链 打造面向东盟的国际人才高地

南宁市围绕自治区建设“1+N”人才发展示范区决策部署，以加快推进面向东盟的国际人才高地建设为抓手，打出一套政策引才、平台育才、产业聚才的“组合拳”，为加快构建南宁特色的现代化产业体系、培育发展新质生产力注入澎湃动能。

走进坐落在五象新区创新型信息产业基地的广西桂电技术服务中心，科研人员正在声学与振动测试实验室里忙碌工作。面对产业转型升级的迫切需求，2023年初，南宁市在与桂林电子科技大学合作共建桂电南宁研究院的基础上，提出共建“113工程”，其中的一个“1”就是广西桂电技术服务中心。该中心锚定南宁市产业发展，让更多科技创新成果从“书架”走上“货架”的生动实践。广西桂电技术服务中心运营方代表傅涛：“截至目前，共81人获批南宁市高层次人才，越来越多的老师有平台、有机会，得以来南宁开展产学研融合工作，为南宁市及周边地区的产业转型升级，提供源源不断的动力。”

搭好筑梦台，逐梦人自来。目前，全市新型产业技术研究机构总数达26家，在本地组建规模超过600人的高水平研发团队，其中国家级人才15名，累计转化成果百余项，实现营收16.86亿元。

面对日趋激烈的人才竞争环境，如何增强城市对人才的吸引力？答案是构筑人才制度优势。南宁市持续深化人才发展体制机制改革，近期修订公布了《南宁市高层次人才认定参考目录》。新版《目录》紧扣新时代人才工作要求，按行业划分为通用类、农业类、工业类等七大类别，突出以科研成就、实际贡献和市场认可为依据的人才评价导向，并更加注重可操作性。广西林科院高级工程师邓小军长期扎根林业一线，从事森林土壤生态等方面研究，取得了多项创新性成果。在了解到《目录》增设“全国青年岗位能手”的认定标准后，他成功申请获评南宁市C类高层次人才。广西林科院办公室副主任、高级工程师、高层次人才邓小军：“市委、市政府在引才聚智上面的良苦用心，一定会成为自治区及首府南宁高质量发展的强劲助力。我们一定要把根扎进广西的土壤，解决林业生产的实际问题。”

记者了解到，截至目前，全市累计认定高层次人才超过7000名。

南宁是中国距离东盟最近的省会城市，区位优势得天独厚。近年来，南宁市大力推进面向东盟的职业教育合作区建设，努力为全国提供具有中国特色、世界水平的职业教育创新发展、产业人才跨境培养的“南宁方案”。2023年，南宁职业技术大学与越南高校、越南中资企业跨境联合成立中国—越南电子信息现代工匠学院，推动中越职业教育合作创新发展。南宁职业技术大学智能制造学院副院长张叶茂：“我们建这个平台主要是通过构建教育产业还有智库等三位一体化的平台，面向东盟培养国际化的人才。由此推出我们南职大培养国际人才的方案标准，主要发挥南职大在人才培养的师资优势以及在实训基地建设科研、社会服务等各方面的优势。”

近年来，南宁市紧紧围绕建设中国—东盟跨境产业融合发展区等新使命新定位，积极探索与东盟各国在人才领域合作的新模式、新路径，扩大人才国际交流的“朋友圈”。其中，采取“一平台+三基地+N”模式，打造广西首家“国字号”海外人才离岸创新创业基地，为海外人才尤其是东盟国家人才提供离岸创新创业场所和项目孵化、成果转化服务，让人才“金种子”聚集在南宁这片就业创业热土，结出双方共同发展的硕果。

（记者：董杰 通讯员：叶艳华）