广西人才小高地建设十周年 打造区域性人才工作品牌

BBRTV12月6日消息（记者范凡）人才是带动产业发展的“火车头”。广西从2004年起实施人才小高地工程，并以此为平台创新体制机制，确保人才引进来、留得住、用得好。如今十年时间过去了，人才小高地建设从理论构想逐步变为现实，提升了全区人才资源的开发造血功能。

在广西柳工机械股份有限公司，一款外表看起来普普通通的挖掘机，售价却比一般挖掘机高出一、二十万，这差异来自于它运用的是柳工新研究出来的减震降噪技术。在今年国内工程机械市场不景气的大背景下，柳工依靠这项新技术，挖掘机和装载机在欧盟取得了15.3亿元销售额的骄人业绩。而这一切，离不开柳工引进的600名创新人才的努力。依托广西工程机械制造人才小高地，柳工形成了工程机械产业的人才集群。广西柳工机械股份有限公司副总工程师爱德华说：“柳工的工作环境相当不错，在新产品的研究方法上我们做了很大的改变，所以我打算在长期在柳工工作。”

除了工业，人才小高地还不断推动广西农业实现多个“零的突破”。邓国富是广西作物学科人才小高地的带头人，经常穿梭在田间研发培育水稻新品种的他主持培育了广西第一、第二个超级稻品种。广西农科院副院长邓国富说：“广西的超级稻不但产量高，而且可以早晚稻种植，这种模式一年的亩产接近1500公斤。”

作为第一批自治区级人才小高地，广西作物学科人才小高地成立十年来，创造出了巨大的经济效益。广西农科院院长白先进表示：“香蕉栽培苗的创新、发展、推广，造就了全国最大的香蕉企业。葡萄一年两收栽培技术促进了整个南方的葡萄产业的发展，刚开始推广的时候是2.5个亿产值，现在是20个亿了。”

截至目前，全区150多个人才小高地完成科研项目2000多项，包括世界上首例克隆水牛和中国首个排放达标欧六标准的柴油机。很多小高地通过项目研发促进了产业发展，柳州汽车工业借力广西汽车企业人才小高地成为广西第二个千亿元产业。广西百色现代农业人才小高地创造了近2亿元的农业产值，促进了区域经济发展。自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红说：“一个个人才小高地由点连成线、由线再扩成面，这样整体提高广西的人才工作的水平，提高广西人才创新创业的能力，助推广西经济和社会的发展。”

人才小高地建设进入下一个十年，今后，广西计划每年从自治区级人才小高地载体单位遴选人才到国外顶尖大学和科研院所进修，并鼓励对成绩优秀的人才和关键岗位实施薪酬倾斜，形成一套系统的人才小高地政策框架。蒋明红说：“我们将瞄准重点产业、重点项目和重点学科，集中有限的财力、物力来支持小高地的成长和发展，这个机制的建立和逐步的完善对推动人才小高地建设起到一个至关重要的作用。”