广西农民工劳动合同签订率近90% 拖欠农民工工资仍突出

人民网南宁6月10日电 （张红璐）6月9日上午,由广西人力资源社会保障厅、广西总工会、广西企业与企业家联合会、广西工商业联合会等协调劳动关系三方四部门在南宁市召开全区构建和谐劳动关系工作座谈会。会议透露，2014年全区企业劳动合同签订率为93.99%，农民工劳动合同签订率为89.62%，拖欠农民工工资问题仍然是广西劳动关系领域最突出的矛盾。

2012年以来，全区劳动保障监察机构累计追发劳动者工资待遇20.62亿元，涉及劳动者31.6万人，其中追发农民工工资待遇18.1亿元，涉及农民工26.9万人。

近年来，广西全面推进实施劳动合同和集体合同制度，进一步规范企业收入分配行为，进一步完善法律保障机制，和谐劳动关系创建活动取得新进展。2012年以来，广西均完成劳动合同签订率的目标任务，且逐年提高。2014年全区企业劳动合同签订率为93.99%，其中农民工劳动合同签订率为89.62%，集体合同签订率为83.79%。同时，劳务派遣逐步规范，至2014年底,全区取得劳务派遣行政许可的劳务派遣单位577个, 劳务派遣用工单位1706个,使用被派遣劳动者107713人。

目前，广西各设区市已全部建立劳动人事争议仲裁院，覆盖率100%，县（市、区）覆盖率达到91.84%，为劳动人事争议处理提供了有力的组织保障。至2014年底，全区已设立劳动人事争议调解委员会的大中型企业有919个，事业单位625个，商会（协会）38个，乡镇（街道）1036个，多层次的劳动人事争议调解网络逐步建立。各地结合实际建立了农民工等特殊群体仲裁“绿色通道”、劳动人事争议仲裁与审判衔接、仲裁与法律援助衔接、仲裁建议、仲裁院业务和人员管理等工作机制和制度，调解仲裁服务能力不断增强。2012-2014年，全区各级调解仲裁机构和调解组织共处理劳动人事调解仲裁案件47333件，涉及人数56727人，涉案金额7.73亿元，年度结案率均在95%以上。

据自治区人力资源和社会保障厅副厅长莫达流介绍，当前，广西劳动关系领域仍然存在一些突出问题，用人单位侵害劳动者权益的现象仍然存在，特别是在全面治理拖欠农民工工资问题，妥善解决部分企业不依法缴纳社会保险费的问题和加强对产业结构调整过程中劳动关系处理的指导规范三个方面亟需有效防范和妥善处理。

下一步，广西将通过推广简易劳动合同文本等举措，重点解决非公有制中小企业和农民工劳动合同签订率偏低的问题，确保今年全区企业劳动合同签订率达到90%以上，集体合同签订率达到80%以上。（完）