比亚迪系列项目陆续落地南宁，计划年底前完成招工6682人

不少年轻人来到隆安县震东社区举行的比亚迪（南宁）项目专场招聘会了解招工信息 （震东社区居委会副主任、就业服务站站长梁佳供图）

“现在年轻人的就业观念在发生变化，也希望在家门口就业。”日前，上林县澄泰乡东红村第一书记李雁动员本村4名青年前往比亚迪应聘，4人全部通过面试的消息令她十分高兴。

据悉，今年6月以来，比亚迪系列项目陆续落地南宁，助推首府加快建设面向东盟的新能源汽车生产集聚区。目前位于青秀区、邕宁区、广西-东盟经开区的三个项目已经开工建设，将有效促进城乡劳动力就近就地就业。南宁市乡村振兴局广泛动员乡村脱贫劳动力响应比亚迪项目招工需求，在家门口工作，为家乡建设贡献力量。

各县区积极动员成效显著 首批工友已通过面试到岗

南宁市乡村振兴局社扶科科长黄坚介绍，10月份下达有关通知后，各县（市、区）便积极行动，对照比亚迪（南宁）项目招工人数和技能等需求，根据人社、乡村振兴部门系统的农村劳动力、困难劳动力名单，逐一摸排核实劳动力当前务工状况、技能技术水平以及返邕务工意愿，充分发挥帮扶联系人优势，对困难劳动力进行全覆盖入户走访或电话交流，“点对点”宣传，并通过座谈交流、小型宣讲会等方式，集中力量动员农村劳动力支持家乡发展。

10月上旬，上林县澄泰乡东红村第一书记李雁接到任务后，便根据手头掌握的信息进行精准筛选。得知本村有4名青年国庆假期返乡还未离开时，李雁当即决定上门走访动员。

“由于此前已经开展了多次入户走访，我们对每家每户的劳动力情况都很熟悉。”李雁说，东红村山多地少，发展产业存在较大困难，动员有劳动能力的村民外出就业是切实可行的增收致富途径。这4名青年均为25岁左右，此前在外务工。详细了解比亚迪的招工政策和福利待遇之后，4名青年都决定留在家乡就业和发展。

在隆安县南圩镇，比亚迪的专场招聘会也反响热烈。南圩镇统战委员、副镇长黄颖介绍，为了将此次招工信息更好地广而告之，他们精心组织，特地选在人流量比较大的圩日举办招聘会。当天现场有100多人报名，效果出乎意料地好。而在南圩镇输送的第一批劳动力中，困难户占比达到44%，较好地完成了既定目标。目前第一批工友已经通过面试到岗，在岗情况都比较稳定。

据了解，10月12日至11月7日，全市已累计引导输送3394名城乡劳动力（其中329名脱贫劳动力）到比亚迪（南宁）项目就业，完成年度目标任务的50.79%。

发放交通补贴和稳岗补助 年底前完成招工6682人

为继续助力比亚迪（南宁）项目招工用工，服务南宁市建设面向东盟的新能源汽车生产集聚区目标，南宁市乡村振兴局正牵头研究出台扶持政策。

一是发放赴企交通补助。困难劳动力从省外返邕前往比亚迪（南宁）项目等高质量企业就业的，给予一次性返邕交通补助500元；从省内转移就业的，给予一次性赴企交通补助300元。二是发放市内稳岗补助。到比亚迪（南宁）项目等高质量企业就业的困难劳动力，来源就业企业所在地以外的县（市、区）给予300元/人·月的市内稳岗补助，属于就业企业所在县（市、区）的执行自治区县域内稳定就业劳务补助500元/人·月不变，补助最高不超过6个月。

“我们计划于年底前统筹完成6682人的招工任务。”黄坚说，下一步南宁市乡村振兴局将紧密结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署，充分发挥驻村第一书记、村（社区）“两委”干部、防返贫监测信息员等乡村振兴工作力量，力争对外出务工的劳动者实行全面电话回访并逐个推送招工需求、薪酬待遇等信息，动员劳动力回乡发展。（记者 覃锦华）