南宁探索自主培养金融高层次人才途径

本报南宁讯 （记者/巫美桥红）1月13日，记者从第二期南宁市急需紧缺金融人才培养项目成果发布会获悉，该市计划用5年时间通过急需紧缺金融人才培养项目培养100名金融急需紧缺人才，建立急需紧缺金融人才库和金融顾问制度、开设“邕城金融家”论坛、打造精品讲师团等，走出一条具有本地特色的金融高层次人才自主培养道路。

本期南宁市急需紧缺金融人才培养项目是由来自南宁市金融领域的20名骨干学员围绕“金融支持跨境产业链供应链价值链发展”专题，以数字化平台建设、绿色金融平台合作、物流产业与新能源汽车产业供应链发展4个主题为切入点，精确梳理南宁供应链金融发展的现状、难点与重点，为今后南宁供应链金融全面、健康发展提出了建议，为推进南宁重点产业协同、高效发展提供了路径。

据介绍，南宁市急需紧缺金融人才培养项目是该市实施人才强市战略的重要人才工作品牌，是贯彻落实市委市政府构建“智库+地方+上级部门+产业界”四位一体工作机制的重要举措和具体实践。近年来，南宁市在全力打造急需紧缺金融人才培养项目基础上，致力打造五大平台和五大品牌，即建立广西（南宁）金融创新联合实验室、跨境保险创新联合实验室、广西（南宁）碳金融与绿色发展创新联合实验室、“丝路互联”金融创新中心、城市风险管理研究院五大金融创新平台，打造金融要素保障专家服务团、资本市场专家服务团队、融资服务专员、“保险大课堂”以及加强与广西金融职业技术学院合作五大金融人才工作品牌。

南宁市金融办副主任侯敬万表示，该市将持续完善承载平台丰富、政策体系精准、工作品牌突出、服务保障到位的金融人才发展体系，以人才引领南宁金融业高质量发展。