苍梧：“链”上党建 引领六堡茶产业“加速跑”

“这个就是‘山坪瑶家六堡茶’的品牌logo，融入小茶叶、瑶族长鼓、茶气、茶山这些元素，组成一个‘茶壶’形状。”6月22日，苍梧县六堡茶镇山坪村党支部书记祝雪兰自豪地向游客介绍山坪村六堡茶集体品牌，“有了品牌，村集体合作社会统一收购、加工茶叶，村集体经济有稳定收入了，建设山坪村就有资金保障了。”

近年来，苍梧县围绕“抓党建、强组织、兴产业、促振兴”的发展思路，将“组织链”嵌入产业链，把六堡茶发展成乡村振兴特色支柱产业和联农带农富农的重要载体。目前，全县六堡茶产业集体经济增收500万元，占总收入24.69%，带动175个新型农业经营主体和家庭农场加入六堡茶行业，提供务工就业5000多人次，带动群众1.8万人发展六堡茶产业，从业人员超5万人，茶农人均年增收2500元以上，六堡茶产业成为乡村振兴的支柱产业。

组织引领，建强“党建链”

近日，记者走进苍梧县沁怡六堡茶业有限公司，看见公司环境整洁，党建氛围浓厚。“在党员的带领下，大家发展六堡茶产业积极性很高。”该公司党支部书记谭爱云对企业以党建带动公司发展的做法赞不绝口。

近年来，苍梧县始终坚持党建引领，指导茶企、合作社、六堡茶行业商会协会等14个党支部联合成立六堡茶行业党委，由六堡茶行业党委联合农业农村、市场监管等9个涉茶涉企部门及13个茶企党组织，共同构建“六堡茶产业党建联盟”。联盟单位党组织实行挂点联系茶企，助推新增成立六堡茶领域党组织5个，在两新党组织中发展党员12名。用好奖励激励机制，由六堡茶行业党委每年集中评选并推荐一批先进党组织参加自治区、市、县示范点和星级党组织创建，累计培育6个自治区、梧州市两新党建示范点和4个市级星级党组织。推广“支部朝着茶园冲、党员围着茶园转、项目跟着茶园走”工作法，引导各级党组织和党员干部凝心聚力推进“党员一人一亩建茶园”活动。苍梧县茶园面积达16.92万亩，去年茶叶产量8403吨，直接产值16.8亿元，综合产值达54.8亿元。

机制引领，育好“人才链”

“做大做强茶产业，离不开人才队伍的建设。”苍梧县茶业中心主任梁锦钊说，苍梧县通过党建引领，不断壮大六堡茶非遗传承人队伍，搭建茶艺师技能大赛、制茶技艺大比拼、六堡茶技能劳动竞赛等平台，推进广西六堡茶产业科研人才小高地建设工作。

目前，苍梧县已建成六堡茶产业学院、六堡茶创新创业人才孵化基地、苍梧六堡茶科技小院等平台13个，联合各大中专院校共建共享共用教研资源，采用“订单式”培训方式举办专题培训班18期，覆盖群众1000多人次。实施“周末人才”计划，柔性引进10名茶叶专家、3个服务团队，为六堡茶标准体系和质量管理体系建设提供指导18次，开展技术培训10期，覆盖六堡茶专技人员1500多人次。推行“1+N”导师帮带制培养六堡茶非遗人才，对六堡茶传统制作技艺有学习兴趣或需求的学徒开展结对帮带，助推今年新增六堡茶制作技艺传承人35人，全县现有六堡茶制作技艺非遗传承人252人。中国传统制茶技艺及其相关习俗列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录，六堡茶制作技艺成为组成部分。

保障引领，优化“服务链”

“党组织主导、村集体和农户参与、企业运营的产业发展体系进一步壮大了六堡茶产业。”苍梧县委组织部副部长杨哲安介绍，苍梧县通过优化服务链，壮大产业链的模式，村党组织将低产砂糖橘果场、荒山荒地等土地流转给企业，每年可为村集体经济增加收入近40万元。

同时，苍梧县持续深化“党建+营商环境建设”，依托六堡茶行业联合党委成员单位数字化平台，推动涉茶事项实现线上“一网通办”、线下“一窗受理”和“跨省通办”，实现企业开办“零成本”。全县现有茶企27家，全部取得SC认证，规上企业2家，省级以上龙头企业2家，专业合作社116家。

截至目前，苍梧县六堡茶产业质量服务一站式平台，提供了六堡茶检验检测、认证认可、标准化建设等17项服务。设立“茶船古道”法律服务团、涉茶纠纷人民调解委员会等，精准协调解决合同争议、茶叶购销、品牌推广等矛盾纠纷162个，惠及茶企、茶农60多家。引导金融机构推出“茶园贷”“茶农贷”等低息、长期金融产品，解决105个茶企（茶农）融资难题。推动六堡茶行业党委与县级融媒体合作，建立茶产业融媒渠道，实现六堡茶政策、信息、技术“一刻钟”到村到户。

记者 梁乾胜  通讯员 欧铃妹  实习生 邹龄毅