巧借商圈“烟火气” 南宁举办多场招聘夜市

求职者与企业招聘人员洽谈。记者黄红锦 摄

哪里有人气，招聘会就开到哪里。今年以来，南宁巧借商圈“烟火气”举办招聘夜市，推动高质量充分就业。招聘夜市，成为南宁就业招聘的有益探索。

12月12日，华灯初上，江南区2023届离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动专场招聘会在热闹的夜市中“开张”，57家企业带着2600多个岗位前来觅才。

“包吃包住”“有五险一金”……招聘现场人头攒动，一个个招聘展位整齐排列，一家家企业真诚求贤，一一回应求职者最关心的薪酬水平、福利待遇。

“我觉得招聘夜市很不错，可以边逛街边找工作。”广西医科大学医学信息工程专业大四学生杨露表示，求职者逛招聘夜市心态放松，也更容易成功。

“这个招聘会很接地气，1小时不到，我们就收到了20余份简历，其中80%符合我们的招聘要求，质量非常高。”广西华芯振邦半导体有限公司招聘负责人韦珊珊说，“招聘夜市”相对于白天同规模的招聘会来说，不仅人流量多了，还能借此提高企业知名度。

一场场招聘夜市，不仅创造了更多就业机会，也为南宁探索就业工作新路径提供了新方式。

“招聘夜市的开设，可以让白天忙碌的求职者有更充裕的时间了解不同企业的招聘信息，从而更好地选择适合自己的工作。”南宁市人才服务管理办公室副主任施永军介绍，南宁市利用招聘夜市的“烟火气”凝聚就业人气，让求职招聘和“夜市经济”相互赋能。今年1—11月，全市共组织招聘夜市活动21场，提供就业岗位2.78万个（次）。

此外，招聘夜市还充分利用“互联网+”优势，通过线上“直播带岗”等发布岗位信息，进一步扩大了招聘覆盖范围和受众群体。

优服务促进供需对接，架起促就业“暖心桥”。南宁市加大就业服务力度，启动创建全国公共就业创业服务示范城市工作，今年以来组织开展“就业暖心·桂在行动”专项服务活动，大力组织线上线下招聘活动，主动推送就业信息，做到月月有专场、周周有招聘、时时有岗位，不间断促进群众就业。1—11月，全市共组织线上线下招聘会701场，提供就业岗位69.66万个（次）。（记者 余秋兰）