广西打好政策“组合拳”创新招聘方式拓宽就业渠道

我区民政、人社部门持续开展“就业援助月”“春风行动”、区内重点产业园区用工服务等系列公共就业帮扶活动，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台，让村民实现家门口就业增收。

在广西桂平乐得服饰有限公司生产车间，已在这里工作了4年多的黄红梅掩饰不住内心的喜悦。

黄红梅：“在这里工作，工资还可以，环境也很好，勤快一些，每个月有七、八千元，如果货源足，旺季的时候有1万元也干过。”

黄红梅的这份好工作，来自于贵港市的就业帮扶车间。据了解，贵港市鼓励支持各县（市、区）结合资源条件、产业基础和脱贫人口就业需求等建设就业帮扶车间，并建立了就业帮扶车间专员联系制度，加强服务管理，同时，每年度对就业帮扶车间进行绩效评估，对稳定带动就业能力、带动增收能力的车间给予奖补。在系列政策支持下，就业帮扶车间吸纳脱贫人口就业人数实现稳中有增。截至目前，贵港市共有360家就业帮扶车间，累计吸纳城乡劳动力就业30064人，其中脱贫户和监测户劳动力2975人。

“今天我们的收获颇丰，也收到了20多名意向人员，计划安排在下周就开始面试了。”

在南宁市良庆区日前举行的“春风行动”招聘会上，广西华芯振邦半导体有限公司招聘负责人韦女士对当天的成果很满意。而在同一场招聘会上，求职者黎明辉则是对未来发展充满信心。

求职者黎明辉：“看到公众号有这个活动，所以我和朋友过来一起看一下。”

当天的招聘会以创新的“现场招聘+直播带岗+网络招聘+创业项目推荐”线上线下相结合的方式同步进行。设置多个专区提供全方位就业帮扶服务。目前，良庆区已成功开展6场招聘会，吸引参加招聘活动人数5100多人，达成初步就业意向近千人次；累计组织195家企业参加招聘会，提供就业岗位近万个。

同样创新了招聘方式的，还有横州市，日前，他们组织的春风行动是通过直播的方式进行的，主播和企业人事负责人通过线上直播，带领大家参观工作环境、产品展示区、生产车间，让求职者直观了解企业基本情况，并通过线上答疑的实时互动，帮助求职者更好了解岗位要求、薪资待遇、发展前景等，实现用人单位与求职者“云端洽谈”。

电商运营人员杨世湖：“学到了很多东西，很满意我现在的工作。”

在百色市平果市，“公益性岗位+就业帮扶”是当地解决困难群众和弱劳动力人群就业问题的开发出来的新模式。吉祥社区居民黄雪梅是旧城镇那达村的脱贫户，于2018年底易地搬迁到吉祥社区。由于家中孩子年纪小需要人照顾，黄雪梅无法外出打工，家庭收入不大稳定。社区考虑到她家的实际情况，将她纳入公益性岗位就业行列，为她申请了公益性岗位就业。有了这份收入，黄雪梅家的经济压力减轻了不少。

黄雪梅：“方便我就近接送小孩上下学，每个月（稳定）增加一些收入，可以减轻家庭的生活负担。”

近年来，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，平果市积极探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，充分发挥公益性岗位的惠民作用，为脱贫户、低保户、监测户、低收入家庭提供专属岗位，让他们在“家门口”就能实现就业。2023年，平果市共开发乡村振兴公益性岗位2262个，累计发放岗位补贴资金1577万元。（记者 杨培添 通讯员 杨子平 叶艳华 黄腾）