วันที่ 24 มกราคม กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการประกันสังคมของจีนจัดแถลงข่าว รายงานสภาพการณ์ไตรมาสที่ 4 ของปี 2023 แนะนำความคืบหน้าของงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการประกันสังคมในปีที่ผ่านมา

นายหยุน ตงหลาย รองผู้อำนวยการกรมส่งเสริมการจ้างงาน กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการประกันสังคมกล่าวในที่ประชุมว่า การมีงานทำเป็นการปรับเปลี่ยนสภาพชีวิตไปในทางที่ดีขึ้นที่พื้นฐานที่สุดและเป็นกำลังสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ เมื่อปี 2023 จีนมีการว่าจ้างใหม่ 12.44 ล้านตำแหน่ง ในเมืองต่าง ๆ  การจ้างงานของคนหนุ่มสาว เช่น การจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยมีแนวโน้มดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง  จำนวนแรงงานในชนบทที่ออกไปทำงานต่างถิ่นยังคงเพิ่มขึ้น โดยจำนวนผู้หางานทำได้พ้นจากความยากจนมี 33.97 ล้านคน การเติบโตของ GDP ต่อปีอยู่ที่ 5.2% เมื่อเทียบเป็นรายปี ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตของการจ้างงาน ขณะเดียวกัน อุตสาหกรรมบริการก็ได้ฟื้นตัว โดยมีมูลค่าเพิ่มคิดเป็น 54.6% ของ GDP ช่วยขับเคลื่อนการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง ตลอดทั้งปี เงินช่วยเหลือการมีงานทำและสร้างงานด้วยตนเองทุกประเภทและจากรัฐบาลทุกระดับภาคส่วน รวมแล้วมากกว่า 300,000 ล้านหยวน  ช่วยให้ผู้ว่างงานในเมืองจำนวน 5.14 ล้านคน และผู้ที่หางานยาก 1.72 ล้านคนได้มีงานทำ （Yim/Lei/Zi）